Kierownik / Kierowniczka Służby Pięter - Hotel Haffner Sopot 5*

Destigo Hotels Show all offers

Sopot

In short

Manager/Manageress of Housekeeping at Hotel Haffner Sopot 5*. Responsibilities: supervising housekeeping, scheduling, guest service quality, staff training, and recruitment. Requires experience, B2 English, and management skills. Benefits: meals, medical care, discounts.

Keywords

hotel management housekeeping staff scheduling guest relations recruitment team leadership quality standards english language

AI-written summary based on the listing content.

W Destigo Hotels z pasją tworzymy wyjątkowe doświadczenia w branży HORECA. Z dumą zarządzamy 27 obiektami hotelowymi, centrum eventowym oraz dwiema niezależnymi restauracjami w najpiękniejszych miejscach w Polsce – od Trójmiasta, przez Warszawę, Wrocław, Poznań, Kraków i Zakopane, aż po urokliwe zakątki Jastarni, Mikołajek, Kołobrzegu.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Służby Pięter - Hotel Haffner Sopot 5*

To oferujemy

pełne wsparcie podczas wdrożenia w obowiązki
możliwość rozwoju zawodowego w Destigo Hotels
posiłki pracownicze
dofinansowanie do karty multisport
prywatna opieka medyczna
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
zniżki firmowe na usługi hotelowe i gastronomiczne w ramach Destigo Hotels
program poleceń „Rekomenduj i Zarabiaj”
program kwartalny "

Ambasador Wartości"

możliwość skorzystania ze zniżek na studia w WSB Merito
premie jubileuszowe

Twój zakres obowiązków

nadzorowanie oraz wspieranie codziennej pracy Działu Służby Pięter
uczestnictwo w dziennych/tygodniowych odprawach operacyjnych organizowanych przez Dyrektora Hotelu
sporządzanie grafików oraz rozliczanie godzin pracy
planowanie oraz weryfikowanie wykonanych zadań przez podległy zespół
czuwanie nad prawidłową obsługą Gości pod względem jakości i przyjętych standardów
reagowanie na życzenia/skargi Gości
rekrutacja, wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników
szkolenie pracowników z obowiązującej jakości obsługi Gościa
współpraca z innymi działami w celu efektywnego funkcjonowania hotelu

Nasze wymagania