Kierownik / Kierowniczka Sklepu JYSK Sokołów Podlaski (Pełny Etat) Umowa na zastępstwo

JYSK Sp. z. o. o. Show all offers

Sokołów Podlaski

In short

Store Manager (Full-Time, Replacement Contract) at JYSK in Sokołów Podlaski. Responsibilities include customer service, sales results, team management, operational standards, and recruitment. Requires sales orientation, people skills, and initiative. Benefits include development, bonuses, employee discount, and medical care.

Keywords

sales management team leadership customer service retail operations recruitment performance metrics employee development

AI-written summary based on the listing content.

Odkryj inny wymiar pracy w handlu. Dołącz do JYSK!

Czy zarządzanie ludźmi to dla Ciebie coś więcej niż tylko delegowanie zadań? Lubisz wspierać ludzi w ich rozwoju, budować zaangażowanie? Potrafisz zmotywować zespół, a dobre wyniki zamienić w rekordowe? Stawiasz klientów w centrum swojej pracy i dbasz o ich pozytywne doświadczenia?

Świetnie - możliwe, że właśnie Ciebie szukamy!

CO NA CIEBIE CZEKA

Możliwości rozwoju i jasne ścieżki kariery
Wynagrodzenie i premie powiązane z efektami Twojej pracy oraz wynikami zespołu. Konkursy sprzedażowe i dodatkowe akcje z atrakcyjnymi nagrodami.
Elastyczny grafik i zespół, który wie, że poza pracą też jest życie.
20% rabatu pracowniczego - również na produkty objęte promocją.
Atrakcyjne benefity, np.: prywatna opieka medyczna, bonusy świąteczne, karta Multisport, wspólne integracje i wydarzenia.
Stabilne miejsce pracy, w firmie o skandynawskiej kulturze organizacyjnej, opartej na współpracy i wzajemnym szacunku.
Nagrody jubileuszowe – doceniamy osoby, które rozwijają się razem z nami.

CZYM BEDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:

Współtworzenie miejsca, które wyróżnia się wysoką jakością obsługi klienta.
Odpowiedzialność za wyniki sklepu i współpraca z zespołem przy realizacji wyników.
Zarządzanie, wspieranie i rozwój zespołu poprzez codzienną współpracę, komunikację i działanie w duchu wartości JYSK.
Wdrażanie i egzekwowanie przestrzegania standardów prowadzenia sklepu (wizualnych konceptów) oraz rutyn operacyjnych.
Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników, a także aktywne rozwijanie potencjału członków i członkiń zespołu.
Praca zespołowa, oparta na zaangażowaniu i wspólnym dążeniu do celów: Gramy aby wygrać!
Wspieranie klientów i klientek jako doradca - dzieląc się wiedzą o produktach i pomagając w podejmowaniu decyzji zakupowych.

SZUKAMY OSÓB, KTÓRE:

Są zorientowane na sprzedaż, realizację wyników oraz wysoką jakość obsługi klienta.
Budują pozytywne relacje, są otwarte na współpracę i dobrze odnajdują się w pracy z ludźmi.
Potrafią wspierać i rozwijać zespół poprzez komunikację, feedback i codzienne zaangażowanie.
Wykazują inicjatywę i energię do działania.
Dobrze odnajdują się środowisku, w którym dużo się dzieje i jest wiele wyzwań.
Mają gotowość do pracy w różnych godzinach otwarcia sklepu, w tym w soboty oraz niedziele handlowe.
Cenią różnorodność, elastyczność w wykonywanych zadaniach.

Jeśli masz ambicję i chcesz się rozwijać, damy Ci przestrzeń do działania i możliwość przejmowania coraz większej odpowiedzialności.

O NAS

W JYSK stawiamy na ludzi, to oni są naszą największą siłą, dlatego dajemy możliwość stałego rozwoju i awansu. Od 1979 roku, kiedy Lars Larsen otworzył pierwszy sklep, rozwinęliśmy się w globalną sieć sklepów stacjonarnych i online. Nasze działania kształtują trzy wartości JYSK: kupiec, kolega i duch firmy. Zaufanie, szacunek i rozwój to nasz styl pracy – nie hasła.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.