Kierownik/Kierowniczka Robót Instalacji Przeciwpożarowych

Agencja pracy Contrain dla swojego Klienta, firmy, która zajmuje się instalacjami technicznymi i systemami przeciwpożarowymi, poszukuje osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Robót Instalacji Przeciwpożarowych, odpowiedzialnej za kompleksową realizację projektów na terenie całego kraju.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie projektów instalacji przeciwpożarowych – od przygotowania do zakończenia realizacji.
• Organizacja i nadzór nad przebiegiem prac zgodnie z dokumentacją, harmonogramem oraz budżetem.
• Koordynacja działań zespołów własnych oraz podwykonawców.
• Planowanie zasobów oraz optymalizacja rozwiązań technicznych i organizacyjnych.
• Nadzór nad dokumentacją projektową, realizacyjną i odbiorową.
• Kontrola postępu prac, jakości wykonania oraz zgodności z założeniami kontraktowymi.
• Współpraca z inwestorem, generalnym wykonawcą, projektantami i dostawcami.
• Uczestnictwo w spotkaniach koordynacyjnych oraz uzgodnieniach technicznych.
• Identyfikacja ryzyk oraz rozwiązywanie bieżących problemów na etapie realizacji inwestycji.
• Raportowanie postępu prac oraz wyników do przełożonych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane elektryczne lub pokrewne).
• Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów instalacji przeciwpożarowych.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami w zakresie instalacji elektrycznych.
• Praktyczna znajomość systemów ppoż. oraz doświadczenie w realizacji inwestycji.
• Znajomość Prawa Budowlanego oraz norm i standardów technicznych stosowanych w instalacjach przeciwpożarowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz współpracy z podwykonawcami.
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i kontraktową.
• Umiejętności negocjacyjne oraz komunikacyjne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum podstawowym.
• Prawo jazdy kat. B.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i decyzyjność.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia oraz system premiowy powiązany z wynikami.
• Realizację projektów na terenie całej Polski.
• Samochód służbowy oraz pełne wsparcie w organizacji delegacji (w tym zapewnione noclegi).
• Elastyczna organizacja pracy – możliwość pracy zdalnej w okresach pomiędzy projektami, po uzgodnieniu z przełożonym.
• Dużą samodzielność i realny wpływ na przebieg prowadzonych inwestycji.
• Wsparcie zespołu oraz możliwość pracy przy zróżnicowanych projektach.

Organizacja pracy:

• Praca w modelu delegacyjnym, uzależnionym od projektu.
• Przy mniejszych kontraktach: ok. 2–3 dni w delegacji tygodniowo.
• Przy większych kontraktach: możliwość pracy w trybie stałej delegacji (4–5 dni w tygodniu).
• Projekty realizowane są na terenie całej Polski.
• Preferowane osoby z regionu Podkarpacia (okolice Rzeszowa), jednak firma dopuszcza również kandydatów z innych lokalizacji.