Kierownik/Kierowniczka Rejonu Sprzedaży

Lidl sp. z o. o. sp. k. Show all offers

Opole

Wrocław

Expires Oct 14, 2026

4 days ago

In short

Lidl seeks a Sales Region Manager (Kierownik/Kierowniczka Rejonu Sprzedaży) in Opole. Responsibilities include managing multiple stores, supporting store managers, staff management, and performance analysis. Requires a university degree, 2+ years in a similar role, 1+ year in management, and a driver's license. Offers a permanent contract, company car, benefits package, and training.

Keywords

sales management staff management performance analysis FMCG HACCP work law strategic planning recruitment training

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie Pracowników Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów Praca ze wskaźnikami, planowanie i analiza procesów zachodzących w sklepie Wymagania Wykształcenie wyższe Min. dwuletnie doświadczenie w pracy w podobnym obszarze oraz min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym Umiejętność zarządzania zespołem Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne Bardzo dobra organizacja pracy Elastyczność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia strategicznego Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania Wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym Prawo jazdy kat. B Mile widziane: Ukończone studia: ekonomia, marketing i zarządzanie, finanse, coaching, zarządzanie zasobami ludzkimi Ukończone kursy z zakresu kompetencji managerskich (komunikacja, zarządzanie czasem) Doświadczenie w branży FMCG lub/i HoReCa Wiedza z zakresu prawa pracy oraz HACCP Oferujemy Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia Wysokiej klasy samochód służbowy Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych karta Multi

Sport / Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu Zadaniowy tryb pracy RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl). ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.