Kierownik/Kierowniczka regionu ds. ochrony fizycznej - MSU Poznań

confidential Show all offers

Poznań

In short

Manager role in physical security for MSU Group in Poznań. Responsibilities include staff management, ensuring employment levels, coordinating security, and client relations. Requires a licensed security worker, MS Office proficiency, and a driver's license.

Keywords

security management staff management MS Office client relations security procedures personnel planning

AI-written summary based on the listing content.

MSU Group Sp. z o.o. stabilna oraz konsekwentnie rozwijająca się firma o zasięgu ogólnokrajowym, z tradycjami od 1946 roku. Posiadamy status zakładu pracy chronionej.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

Kierownik/Kierowniczka regionu ds. ochrony fizycznej

Miejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

Zarządzanie podległymi pracownikami,
Zapewnienie właściwego poziomu zatrudnienia,
Planowanie i organizacja pracy personelu wykonawczego,
Koordynowanie działań ochrony,
Nadzór nad przestrzeganiem procedur i norm jakościowych,
Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
Utrzymanie bieżących kontaktów z kontrahentami nadzorowanych obiektów,
Dbałość o kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania:

Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony,
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległych pracowników,
Dyspozycyjność,
Niekaralność,
Odpowiedzialność za poprawne relacje z klientami,
Znajomość obsługi pakietu MS Office,
Czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie z tradycjami,
Możliwość rozwoju w stabilnej i nowocześnie zarządzanej firmie,
Wsparcie merytoryczne w realizacji obowiązków,
Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
Niezbędne narzędzia (samochód, laptop, telefon),
Przyjazną atmosferę pracy.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Nadsyłane dokumenty powinny zawierać klauzulę: "

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."