Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji Międzynarodowej

Zakres obowiązków

• Organizacja, koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu.
• Raportowanie wyników i realizacji KPI.
• Planowanie strategii i rozwoju działu.
• Monitorowanie efektywności procesów rekrutacyjnych.
• Wsparcie zespołu w realizacji celów rekrutacyjnych.
• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w sytuacjach zwiększonego zapotrzebowania.
• Rekrutacja pracowników na rynek polski, niemiecki oraz francuski.
• Rekrutacja w obszarze pracy tymczasowej oraz outsourcingu.
• Wdrażanie i rozwijanie standardów pracy zespołu.
• Budowanie motywacji i zaangażowania pracowników.

Nasze oczekiwania

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji.
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub liderskim.
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz egzekwowania realizacji celów.
• Doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia będzie dużym atutem.
• Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego lub rosyjskiego.
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i realizacji KPI.
• Gotowość do aktywnego udziału w procesach rekrutacyjnych, gdy wymaga tego sytuacja.

Oferujemy

• Wynagrodzenie: 9000zł brutto podstawy.
• Dodatkowy system premiowy uzależniony od realizacji KPI.
• Umowę zlecenie na okres próbny 3 miesięcy, następnie umowę o pracę.
• Realny wpływ na budowanie i rozwój działu rekrutacji.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Po okresie wdrożeniowym Multisport oraz opieka PZU.