Skip to content
MIRBUD S.A.

Kierownik / Kierowniczka ds. kontraktowych i roszczeń

MIRBUD S.A. Show all offers
Kielce
Expires Sep 29, 2026
24 days ago

In short

Kierownik / Kierowniczka ds. Kontraktowych i Roszczeń w projekcie drogowo-mostowym. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w projektach infrastrukturalnych FIDIC po stronie wykonawczej. Oferta B2B lub umowa o pracę, Kielce.

AI-written summary based on the listing content.

Opis stanowiska:pełnienie funkcji Kierownika / Kierowniczki d/s Kontraktowych i Roszczeń w ramach realizowanego projektu, nadzorowanie i koordynowanie stosowania się do warunków umowy, przygotowywanie, nadzorowanie i koordynacja opracowania Roszczeń Wykonawcy, nadzorowanie obiegu i kontrolowanie treści korespondencji, w zakresie identyfikacji ryzyk oraz możliwości występowania roszczeń.sprawdzanie pod względem merytorycznym wycen robót zamiennych, dodatkowych oraz roszczeńsprawdzanie i weryfikowanie korespondencji z Podwykonawcami pod kątem wystąpienia wzajemnych roszczeń, odpowiedzialność za terminowe przygotowanie korespondencji roszczeniowej pomiędzy Wykonawcą a Inżynierem i Zamawiającym, ścisła współpraca z Dyrektorem / Kierownikiem Kontraktu oraz Kierownikiem budowy i Kierownikami robót a także Działami i komórkami wewnętrznymi Spółki oraz Inżynierem / Nadzorem i Zamawiającym.

Wymagania:wykształcenie wyższe, minimum 3 letnie doświadczenie po stronie wykonawczej na odpowiednio analogicznym stanowisku przy projektach infrastrukturalnych - drogowo-mostowych, realizowanych w oparciu o warunki kontaktowe FIDIC – warunek konieczny, koncyliacyjność oraz umiejętność pracy w zespole i negocjacji, sumienność, zaangażowanie i konsekwencja w realizowaniu podejmowanych zadań, dyspozycyjność w pełnym wymiarze czasu pracy, praca na wyłączność, prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:doświadczenie po stronie wykonawczej na kontraktach kolejowych.

Oferujemy:stabilność i atrakcyjne warunki zatrudnienia na umowę B2B lub umowę o pracę, wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy.

Published 2026-08-27
Source