Kierownik Jakości (K/M)

Lokalizacja: Octowa 1, Białystok

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę
• Wymiar etatu: Pełny etat
• Godziny pracy: rozpoczęcie między 07:00 a 09:00 + 8hTwoje zadaniakompleksowe zarządzanie działem jakości rozwój kompetencji, wsparcie i motywowanie pracownikówplanowanie, prowadzenie i nadzorowanie audytów wewnętrznych oraz współpraca przy audytach zewnętrznych i klienckichanaliza niezgodności, reklamacji i problemów jakościowych oraz wdrażanie skutecznych działań korygujących i zapobiegawczychopracowywanie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją jakościowąścisła współpraca ze wszystkimi działami firmy w celu zapewnienia najwyższych standardów jakościinicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych przygotowywanie raportów jakościowych oraz rekomendowanie działań rozwojowychreprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i instytucjami zewnętrznymi w obszarze jakości
• Nasze oczekiwaniadoświadczenie na stanowisku Kierownika Jakości w zakładzie produkcyjnymznajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i kontakt z klientami/audytoramipraktyczna znajomość systemów zarządzania jakością umiejętność prowadzenia audytów wewnętrznych oraz współpracy przy audytach zewnętrznych i klienckichzdolność analizy problemów jakościowych oraz skutecznego wdrażania działań korygujących i zapobiegawczychdobra orientacja w dokumentacji jakościowej oraz obowiązujących normach i procedurachumiejętność współpracy z innymi działami i budowania partnerskich relacjisamodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracyumiejętność zarządzania zespołem i gotowość do rozwoju kompetencji menedżerskichznajomość narzędzi jakościowych (np. 5Why, FMEA, SPC, PDCA, Kaizen)komunikatywność i asertywność w działaniu
• Oferujemy
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
• Codziennie świeża zupa dla każdego pracownika
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności
• Dołącz do nas!

Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację!

O PROCESIE REKRUTACJI:

Analiza CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

Rozmowa kwalifikacyjna

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

Dodatkowe etapy (opcjonalnie)W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

Informacja zwrotna

Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.

Oferta pracy

Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.