Skip to content
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP

Kierownik działu ofertowania (m/k)

Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Show all offers
Wrocław

In short

Kierownik działu ofertowania (m/k) w firmie budowlanej. Zarządzanie zespołem, przygotowywanie i weryfikacja kosztorysów/ofert, analiza dokumentacji, negocjacje. Wymagane wyższe budowlane, 3 lata doświadczenia, znajomość Normy i AutoCAD. Oferta: umowa o pracę/B2B, samochód służbowy, Lux Med, Multisport.

AI-written summary based on the listing content.

Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych.

Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z dokumentacją przetargową, kosztorysami i negocjacjami, a jednocześnie szukasz stabilnego miejsca pracy z możliwością rozwoju — dołącz do naszego zespołu

Zakres obowiązków

  • kierowanie i organizacja pracy Działu Ofertowania,
  • nadzorowanie oraz koordynowanie pracy zespołu,
  • udział w przygotowywaniu i weryfikacja kosztorysów /ofert na roboty budowlane,
  • analiza dokumentacji projektowej i przetargowej,
  • weryfikacja przedmiarów robót budowlano-montażowych,
  • analiza zapytań ofertowych oraz dokumentacji przetargowej,
  • udział w negocjacjach handlowych i technicznych,
  • dbanie o jakość, terminowość i konkurencyjność przygotowywanych ofert.

Czego oczekujemy?

  • wykształcenia wyższego preferowane budowlane,
  • 3-letniego, udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • umiejętność kosztorysowania i przygotowywania ofert przetargowych,
  • doświadczenia w przedmiarowaniu robót budowlano-montażowych,
  • znajomości programu Norma oraz AutoCAD,
  • znajomości przepisów dotyczących zamówień publicznych,
  • umiejętności prowadzenia negocjacji,
  • samodzielności, odpowiedzialności i nastawienia na realizację celów,
  • wysokiej kultury osobistej oraz umiejętności budowania dobrych relacji.

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
  • umowę o pracę / lub umowę b2b,
  • samochód służbowy,
  • atrakcyjny pakiet socjalny,
  • prywatną opiekę medyczną Lux Med,
  • kartę Multisport,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
  • szkolenia oraz możliwość zdobywania nowych kompetencji,
Source