Kierownik działu Konstrukcyjnego (K/M)

Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie Działem Konstrukcyjnym oraz realizacją celów projektowych

• Planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu konstruktorów
• Odpowiedzialność za proces projektowania nowych wyrobów, urządzeń oraz oprzyrządowania
• Nadzór nad realizacją projektów od etapu koncepcji do wdrożenia produkcyjnego
• Udział w projektowaniu zespołowym i rozwoju nowych rozwiązań konstrukcyjnych
• Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych oraz zatwierdzanie rozwiązań konstrukcyjnych
• Nadzór nad modernizacją istniejących wyrobów, maszyn i urządzeń
• Udział w projektach badawczo-rozwojowych
• Konsultacje techniczne z klientami w zakresie projektowanych wyrobów
• Koordynacja budowy prototypów oraz prób przeduruchomieniowych
• Ścisła współpraca z Działem Handlowym i Produkcją przy realizacji projektów
• Odpowiedzialność za optymalizację kosztów projektowanych i wytwarzanych wyrobów
• Zapewnienie jakości, kompletności i aktualności dokumentacji technicznej
• Nadzór nad wsparciem technicznym produkcji w zakresie bieżących problemów
• Odpowiedzialność za wyceny techniczne nowych wyrobów oraz modernizacji
• Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z projektowaniem konstrukcji lub zarządzaniem działem konstrukcyjnym
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenie w realizacji oraz wdrażaniu nowych projektów
• Znajomość branży obróbki metali
• Znajomość automatyki oraz zasad projektowania stanowisk zautomatyzowanej produkcji
• Umiejętność analizy problemów technicznych oraz podejmowania trafnych decyzji
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• Bardzo dobra umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
• Bardzo dobra znajomość programów AutoCAD oraz Siemens NX
• Znajomość pneumatyki, hydrauliki oraz elektrycznych układów sterowania
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęTo oferujemy:

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kompetencji (ustalane podczas rozmowy rekrutacyjnej)

Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie na pełen etat

• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój produktów, technologii oraz kierunek rozwoju Działu Konstrukcyjnego
• Możliwość udziału w innowacyjnych projektach realizowanych dla różnych branż przemysłu
• Pracę w nowoczesnej organizacji dysponującej zaawansowanym parkiem maszynowym i własnym zapleczem konstrukcyjno-technologicznym
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień technicznych
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów oraz ekspertami z obszaru produkcji i technologii
• Realny wpływ na proces projektowania, wdrażania i doskonalenia nowych wyrobów oraz rozwiązań technicznych
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i rozwój kompetencji
• Niezbędne narzędzia pracy umożliwiające efektywną realizację powierzonych zadań
• Przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy, zaufaniu i wzajemnym wsparciu
• Benefity:dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiedofinansowanie dojazdów do pracyprogram rekomendacji pracownikówdofinansowanie do posiłkówdodatkowe świadczenia socjalnekawa / herbata / owoceparking dla pracownikówstrefa relaksuspotkania integracyjne