Kierownik Działu Handlowego Ambro Express

Dołącz do firmy, która wyznacza kierunek w transporcie przesyłek niestandardowych.

Ambro Express jest jednym z liderów w segmencie transportu przesyłek niestandardowych i gabarytowych. Posiadamy własną sieć logistyczną, rozwijamy nowoczesne rozwiązania i konsekwentnie umacniamy swoją pozycję na rynku krajowym oraz międzynarodowym.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko Kierownika Działu Handlowego i będzie odpowiedzialna za dalszy rozwój sprzedaży, budowę przewagi konkurencyjnej oraz zarządzanie zespołem handlowym. Zakres odpowiedzialnościzarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu handlowego, wyznaczanie celów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za ich realizację, tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży zgodnej z kierunkiem rozwoju firmy, rozwój współpracy z kluczowymi klientami oraz prowadzenie negocjacji handlowych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i inicjowanie działań zwiększających sprzedaż, analiza wyników, monitorowanie efektywności zespołu oraz wdrażanie działań optymalizacyjnych, ścisła współpraca z Zarządem przy realizacji strategicznych projektów, reprezentowanie firmy podczas spotkań z partnerami biznesowymi oraz klientami – około 2–3 dni w tygodniu w terenie. Nasze oczekiwania

Poszukujemy osoby, która:jest skutecznym liderem, potrafiącym budować zaangażowanie, rozwijać kompetencje pracowników i egzekwować realizację celów, posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem, potrafi budować długofalowe relacje biznesowe z klientami, posiada wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne, podejmuje decyzje w oparciu o dane i analizę wyników, jest samodzielna, odpowiedzialna i konsekwentna w działaniu, jest dyspozycyjna i gotowa do regularnych wyjazdów służbowych, posiada prawo jazdy kat. B. Oferujemymożliwość objęcia kluczowej roli w dynamicznie rozwijającej się firmie kurierskiej, realny wpływ na strategię sprzedaży oraz dalszy rozwój Ambro Express, dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych inicjatyw, bliską współpracę z Zarządem, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z osiąganymi wynikami, samochód służbowy, laptop i telefon, stabilne zatrudnienie oraz możliwość długofalowego rozwoju zawodowego, hybrydowy model pracy, umożliwiający elastyczne łączenie pracy z biura w Przykonie, w terenie i zdalnie. Jeżeli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać zespołem, budować trwałe relacje z klientami i rozwijać sprzedaż w oparciu o jasno określoną strategię, zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji.