Skip to content
Erbud S.A.

Kierownik ds. Sprawozdawczości (K/M)

Erbud S.A. Show all offers
Toruń
Expires Nov 4, 2026
29 days ago

In short

Kierownik ds. Sprawozdawczości (K/M) w Erbud S.

A. Zarządzanie zespołem sprawozdawczości finansowej, koordynacja sporządzania sprawozdań jednostkowych i skonsolidowanych. Wymagane wykształcenie ekonomiczne, znajomość MS Excel, min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem.

AI-written summary based on the listing content.

  • Zarządzanie, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu ds. sprawozdawczości finansowej.
  • Koordynacja procesu sporządzania jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych Grupy.
  • Nadzór i przygotowywanie pakietów konsolidacyjnych spółek i subgrup kapitałowych.
  • Weryfikacja poprawności danych finansowych wykorzystywanych w procesach raportowania i konsolidacji.
  • Nadzór i przygotowywanie kalkulacji podatku odroczonego oraz wyceny kontraktów długoterminowych.
  • Koordynacja procesu zamknięcia miesiąca, kwartału i roku w obszarze sprawozdawczości.
  • Przygotowywanie i prezentowanie raportów oraz analiz finansowych dla Zarządu, Dyrekcji, inwestorów i innych interesariuszy.
  • Koordynacja współpracy z audytorami zewnętrznymi oraz przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytu.
  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procedur kontroli wewnętrznej w obszarze sprawozdawczości.
  • Identyfikowanie ryzyk w procesach sprawozdawczych oraz inicjowanie działań naprawczych.
  • Inicjowanie i wdrażanie usprawnień oraz automatyzacji procesów raportowych i konsolidacyjnych.
  • Rozwijanie kompetencji podległych pracowników, prowadzenie ocen okresowych oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego.
  • Udział w projektach związanych z doskonaleniem procesów finansowych i wdrażaniem nowych narzędzi raportowych.

.

  • Wykształcenie Wyższe Ekonomiczne/FiR/Zarządzanie lub podobne;
  • Znajomość MS Office, w szczególności MS Excel;
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 2 lata;
  • Wiedza z zakresu sprawozdawczości na poziomie mogącym weryfikować i wspierać pracę podległego zespołu;
Published 2026-10-04
Source