Kierownik (czka) kawiarni speciality Batida
In short
Kierownik kawiarni speciality w Warszawie (Giełdowa 5). Odpowiedzialny za prowadzenie lokalu, pracę na barze, zarządzanie zespołem, utrzymanie standardów i czystości, zaopatrzenie, budowanie relacji z klientami. Wymagane doświadczenie w gastronomii, umiejętność budowania zespołu, znajomość kawy speciality i metod alternatywnych. Praca ok. 40h tygodniowo.
AI-written summary based on the listing content.
Cześć! Aleksandra z tej strony.
Jestem Dyrektorem Retail, E-Commerce i Marketingu w Batidzie i szukam osoby do mojego zespołu managerów - do naszej najnowszej kawiarni speciality przy Giełdowej 5, w Lixa City Gardens na Woli. ( IG: batidawarsaw )
Batida to koncept cukierni i kawiarni, który od lat łączy autorskie torty, monoporcje i słodkości z codziennym rytuałem kawy. Giełdowa to nasze najświeższe miejsce, w którym kawa speciality gra pierwsze skrzypce - wśród biur i mieszkańców, którzy wracają po swoją kawę codziennie.
Szukam kogoś, kto poprowadzi to miejsce. Nie zza biurka - zza baru.
Kogo szukam
Przede wszystkim kogoś, kto widzi. Że kwiaty uschły i trzeba podskoczyć po nowe. Że kubki się kończą i pora zamówić je z magazynu. Że ogródek wymaga ogarnięcia.
Do tego kogoś z doświadczeniem, kto już budował zespół i wie, ile to kosztuje pracy. Kto potrafi ludzi zjednoczyć wokół wspólnego standardu, a nie tylko rozpisać im grafik. Kto ma swój sposób na porządek - checklisty, procedury otwarcia i zamknięcia, jasny podział zadań - i realnie na nich pracuje, codziennie, a nie tylko wtedy, gdy ktoś patrzy.
I jednocześnie kogoś, kto lubi ludzi. Naprawdę lubi. Kto sam zagaduje, pamięta, że ktoś wczoraj brał flat white z owsianym, i potrafi zamienić przypadkowego gościa w stałego bywalca. Dla kogo otwartość i charyzma to nie kompetencja do wyćwiczenia, tylko sposób bycia.
To rola dla Ciebie, jeśli:
- zauważasz rzeczy, zanim ktoś Ci je wytknie, i po prostu je ogarniasz,
- masz za sobą budowanie i prowadzenie zespołu w gastronomii,
- umiesz wdrożyć standard i go utrzymać: checklisty, procedury, kontrola jakości,
- czystość to dla Ciebie podstawa, nie punkt na liście - sala, bar, zaplecze, ogródek,
- kontakt z ludźmi to Twój żywioł, a nie obowiązek,
- kawa speciality to dla Ciebie temat, a nie hasło: znasz metody alternatywne, umiesz je zaparzyć i opowiedzieć o nich gościowi,
- potrafisz pracować samodzielnie i ogarniać całą zmianę w pojedynkę, bez spadku jakości,
- myślisz procesami i liczbami: widzisz, gdzie uciekają koszty i godziny, i umiesz to poprawić,
- masz oko do ekspozycji i detalu,
- rozumiesz sprzedaż i aktywnie ją budujesz, upsell traktujesz jako element dobrej obsługi,
- szukasz miejsca na dłużej. My też - lubimy wiązać się na lata.
Za co będziesz odpowiadać:
- prowadzenie butiku i praca na barze podczas zmiany,
- prowadzenie zespołu na co dzień - wdrożenia, bieżący feedback, atmosfera w zespole (w rekrutacji i szkoleniach wspieramy Cię ja i nasza osoba od szkoleń),
- utrzymanie standardów pracy - checklisty, procedury, kontrola jakości,
- utrzymanie czystości i porządku na sali, barze, zapleczu i w ogródku,
- bieżące zaopatrzenie butiku i zamówienia z magazynu,
- budowanie relacji z gośćmi i stałej bazy klientów,
- ok. 40h miesięcznie na pracę kierowniczą: grafik, planowanie, zamówienia, analiza wyników,
- optymalizacja kosztów i godzin pracy,
- jakość kawy i utrzymanie standardów speciality,
- pełna, estetyczna i sprzedażowa ekspozycja produktów,
- odpowiedzialność za kanały sprzedaży, w tym take away,
- bliska współpraca ze mną i z działem marketingu przy akcjach, nowościach i wynikach.
Czego oczekuję:
- doświadczenia liderskiego w gastronomii - prowadzenia zespołu, nie tylko zmiany,
- doświadczenia za barem, najlepiej w kawiarni speciality,
- wiedzy o kawach alternatywnych i chęci jej pogłębiania,
- aktualnej książeczki sanepidowskiej,
- dyspozycyjności do pracy zmianowej w tygodniu i w weekendy.
Co dostajesz ode mnie:
- samodzielność i realny wpływ na to, jak działa Twój butik,
- wsparcie w rekrutacji i szkoleniach - nie budujesz zespołu sam(a), robimy to razem ze mną i z osobą odpowiedzialną za szkolenia,
- zespół managerów pozostałych butików - wymieniacie się doświadczeniem i nie zostajesz sam(a) z problemem,
- bezpośredni kontakt ze mną, bez korporacyjnych pięter,
- stabilne zatrudnienie (umowa zlecenie z możliwością pełnego etatu po okresie próbnym),
- elastyczny grafik,
- zniżki pracownicze,
- środowisko, w którym liczy się jakość, relacja z gościem i budowanie społeczności wokół miejsca.
Jeśli to brzmi jak miejsce dla Ciebie - wyślij CV i kilka słów o sobie. Przeczytam osobiście.
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Kucharz (K/M) - Novotel Warszawa Airport
Novotel
WarszawaPoszukiwany KUCHARZ do restauracji Studio Buffo
confidential
WarszawaKucharz / Kucharka – kuchnia włoska
confidential
WarszawaMłodszy Kierownik Zmiany Popeyes (K/M)
Popeyes - Rex Concepts PLK Poland S.A.
WarszawaPoszukujemy osoby na stanowisko: Beverage Manager
Maison Charlotte Sp. z o. o.
Warszawa