Skip to content
confidential

kierownik/czka działu legalizacji cudzoziemców

confidential Show all offers
Warszawa

In short

Kierownik/czka działu legalizacji cudzoziemców w Warszawie. Zarządzanie procesami legalizacji pobytu i pracy, nadzór nad dokumentacją, kontakt z urzędami. Wymagane min. 2-3 lata doświadczenia, znajomość przepisów prawa pracy i imigracyjnego. Oferta obejmuje umowę o pracę lub B2B, benefity.

AI-written summary based on the listing content.

O nas

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą legalizacyjną, która stawia na legalność, transparentność i profesjonalizm w zatrudnianiu cudzoziemców. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko koordynator/ka/kierownik

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowe zarządzanie procesami legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce.
  • Nadzór nad poprawnością i kompletnością dokumentacji kadrowo-prawniczej.
  • Dobór odpowiednich form zatrudnienia (Umowa o pracę, Umowa zlecenie) dla pracowników.
  • Koordynacja procesu kierowania pracowników na badania lekarskie (wstępne, okresowe) oraz szkolenia BHP.
  • Monitorowanie ważności dokumentów pobytowych, zezwoleń na pracę oraz orzeczeń lekarskich.
  • Kontakt z urzędami (Wojewódzkie, Powiatowe Urzędy Pracy, Straż Graniczna, PIP).
  • Zarządzanie zespołem specjalistów ds. legalizacji oraz organizacja ich codziennej pracy.

Nasze wymagania

  • Ekspercka wiedza z zakresu przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce (ustawa o promocji zatrudnienia, ustawa o cudzoziemcach).
  • Biegła znajomość przepisów Kodeksu Pracy oraz Kodeksu Cywilnego w obszarze umów cywilnoprawnych (UoP, UZ).
  • Praktyczna znajomość procedur związanych z medycyną pracy i badaniami profilaktycznymi pracowników.
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw przed urzędami wojewódzkimi i urzędami pracy.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu pod presją czasu.
  • Min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w agencji pracy tymczasowej).
  • Znajomość języka angielskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego będzie ogromnym atutem.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia i umiejętności.
  • Realny wpływ na kształtowanie procedur i struktury działu legalizacji.
  • Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon służbowy).
  • Pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie).

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami / kandydatkami.

Source