Kierowniczka/ Kierownik Działu Marketingu

Opis stanowiska

• Tworzenie, wdrażanie i rozwijanie strategii marketingowej firmy na rynku krajowym i międzynarodowym
• Zarządzanie projektami marketingowymi oraz budżetami
• Zarządzanie pracą działu marketingu, wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz rozwój kompetencji zespołu
• Planowanie i realizacja działań wspierających sprzedaż we wszystkich kanałach biznesowych (B2B, Hospital Market, B2C, Eksport)
• Rozwijanie obszaru komunikacji marketingowej, PR oraz employer brandingu
• Inicjowanie i wdrażanie działań z zakresu digital marketingu, automatyzacji i optymalizacji procesów marketingowych
• Planowanie oraz realizacja kampanii reklamowych online i offline
• Współpraca z agencjami marketingowymi, PR, domami mediowymi oraz dostawcami usług i narzędzi marketingowych
• Nadzór nad tworzeniem materiałów marketingowych, stron internetowych, landing page'y oraz prezentacji biznesowych
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji i potrzeb klientów
• Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji dla Zarządu
• Planowanie, kontrola i efektywne zarządzanie budżetem marketingowym
• Ścisła współpraca z działami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych

Wymagania

• Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze marketingu, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze marketingu, zarządzania lub pokrewnym
• Praktyczna znajomość marketingu strategicznego i operacyjnego
• Doświadczenie w prowadzeniu działań marketingowych na rynku polskim i rynkach międzynarodowych
• Znajomość obszarów digital marketingu, e-commerce, PR oraz employer brandingu
• Umiejętność budowania strategii marketingowych w oparciu o analizę danych i potrzeb rynku
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym i współpracy z zewnętrznymi partnerami
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową
• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, organizacyjne i komunikacyjne
• Inicjatywa, otwartość na zmiany oraz umiejętność skutecznego realizowania celów biznesowych

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i otwartej na wspieranie różnorodnych społeczności/ inicjatyw/ projektów
• Realny wpływ na rozwój procesów sprzedażowych, marketingowych i organizację pracy zespołu – udział w cyklicznych spotkaniach zarządu, managementu
• Atrakcyjny system premiowy (premie miesięczne, kwartalne uzależnione od wyników)
• Praca w zgranym, dojrzałym, przyjaznym zespole
• Pracę w środowisku nastawionym na współpracę i rozwój
• Profesjonalne narzędzia pracy wraz z możliwością odkupienia na bardzo atrakcyjnych warunkach
• Szerokie możliwości rozwoju: coaching, mentoring, szkolenia branżowe i z kompetencji miękkich, studia podyplomowe, niestandardowe procesy rozwoju indywidualnego
• Pakiet sportowy
• Ubezpieczenie grupowe
• Opieka medyczna
• Audioteka
• Paczki świąteczne
• Zakupy pracownicze
• Nagrody jubileuszowe
• Nagrody okolicznościowe
• Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
• Możliwość skorzystania z profesjonalnego wsparcia/ doradztwa psychologicznego, coachingowego, prawnego, finansowego poprze zewnętrzny program
• Komfortowa przestrzeń do pracy: duże, nowoczesne biuro z oranżerią, bogate wyposażenie – kawa herbata, owoce warzywa, przekąski, okazjonalne lunche
• Wspólne celebrowanie ważnych wydarzeń, świąt i prezenty okolicznościowe
• Paczki dla dzieci pracowników: mikołajki, dzień dziecka i inne
• Możliwość angażowania się w róże inicjatywy dobroczynne i charytatywne
• Wyjazdy oraz imprezy integracyjne/ okolicznościowe