Kierowca samochodu ciężarowego kat. C; C+E, Konwojent (M/K/N) - Zakłady Mięsne ŁUKÓW Sp. z o.o.

Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.A. Show all offers

Łuków

In short

HGV Driver (Cat. C; C+E) / Courier (M/F/D) needed for food transport (meat, cold cuts, preserves). Responsibilities include driving, completing transport docs, vehicle upkeep. Requires driving experience, Cat. C/C+E license, driver card, health certs, and fridge unit operation knowledge. Offers employment contract, training, company store card, and group insurance.

Keywords

HGV driving Cat. C license Cat. C+E license transportation food transport refrigerated transport documentation vehicle maintenance

AI-written summary based on the listing content.

Zakłady Mięsne Łuków S.

A. to lider w branży przetwórstwa mięsnego w Polsce z wieloletnią tradycją i ugruntowaną pozycją na rynku. Poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierowca samochodu ciężarowego kat. C; C+E, Konwojent (M/K/N)

Miejsce pracy: Polska i zagranica.

Twój zakres obowiązków:

transport artykułów spożywczych (mięso, wędliny, konserwy).
nadzór oraz wypełnianie dokumentów transportowych (FV, WZ itp.),
odpowiedzialność za powierzony towar oraz pojazd.
dbanie o stan techniczny auta i raportowanie o stanie technicznym pojazdów.

Nasze wymagania:

doświadczenie w zawodzie kierowca/konwojent.
aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia.
prawo jazdy kat. C; C+E.
karta kierowcy oraz aktualne badania,
znajomość obsługi agregatu chłodniczego.

To oferujemy:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
profesjonalne wdrożenie i wsparcie doświadczonych pracowników,
kartę zakupową do wykorzystania w sklepach firmowych,
możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
telefon służbowy.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych są Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.

A. ul. Przemysłowa 15, 21-400 Łuków. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.