Kierowca i operator załadunku (każda płeć)

Dołącz do zespołu SMAY, wiodącego producenta systemów wentylacyjnych i przeciwpożarowych, jako Kierowca. W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za realizację codziennych odbiorów oraz dostaw materiałów, co stanowi kluczowy element wsparcia dla naszego działu zakupów oraz obsługi klienta. Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia w innowacyjnej firmie, która stawia na jakość i profesjonalizm, ta oferta jest dla Ciebie

Pracując jako Kierowca w SMAY będziesz odpowiedzialny/a za:

Realizację bieżących odbiorów materiałów potrzebnych do produkcji systemów wentylacyjnych i przeciwpożarowych.

Okazjonalną dostawę produktów do naszych klientów.

Załadunek oraz rozładunek przewożonych materiałów i komponentów.

Pomoc w pakowaniu towarów przeznaczonych do dostawy, aby zapewnić ich bezpieczeństwo i jakość.

Odstawienie pojazdu do serwisu w celu wykonania niezbędnych napraw lub wymiany opon.

W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:

Prawo jazdy kat. B oraz minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

Umiejętność efektywnego zarządzania czasem, organizacji pracy oraz zadaniowości.

Zaradność i umiejętność dokonywania samodzielnych, koniecznych konserwacji w celu utrzymania powierzonych pojazdów w jak najlepszym stanie.

Rzetelność w przyjmowaniu oraz zdawaniu dokumentów przewozowych, faktur itp.

Dodatkowo premiujemy za:

Posiadanie uprawnień na wózek widłowy.

Aktualne badania psychologiczne.

Świadectwo kwalifikacji zawodowej.

Oferujemy:ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, działającej również na rynkach zagranicznych, atrakcyjną współpracę na podstawie umowy o pracę, pracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę, komfortowe i nowoczesne biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic),atrakcyjny pakiet benefitów (m in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna),dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny, niezbędne narzędzia do realizacji zadań, pracę w godzinach 6-14,imprezy integracyjne.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

Selekcja CV.

Spotkanie na rozmowę w naszym biurze – naprawdę zależy nam na bliższym poznaniu Ciebie – tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli.

Decyzja – feedback lub oferta zatrudnienia.