kierowca do 3,5 t (m/k)

ARTEK spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Show all offers

Zielona Góra

In short

Warehouse worker (m/f) for meat distribution company in Zielona Góra. Responsibilities include driving vehicles up to 3.5t and loading/unloading goods. Requires a category B driving license and experience driving vehicles up to 3.5t. Night work readiness is necessary. Benefits include attractive salary, bonus system, life insurance, medical packages, and Multisport card.

Keywords

driving license category B driving vehicles up to 3.5t loading unloading night work meat distribution warehouse operations

AI-written summary based on the listing content.

Opis

Artek spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., to prężnie rozwijająca się firma o ugruntowanej pozycji na rynku, zajmująca się dystrybucją mięsa i wędlin oraz rozbiorem mięsa drobiowego, posiadająca sieć sklepów własnych „Żubr” poszukuje kandydatów na stanowisko:

PRACOWNIK MAGAZYNOWY

Miejsce pracy – Zielona Góra

Oferujemy:

atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
umowę o pracę
pakiet ubezpieczenia na życie dla pracowników i ich rodzin
pakiety medyczne dla pracowników i ich rodzin
Karta Multisport

Opis stanowiska:

prowadzenie pojazdu do 3,5 t
załadunek i rozładunek towaru na wyznaczonych trasach

Wymagania:

prawo jazdy kat. B,
doświadczenie w prowadzeniu pojazdu do 3,5 t (warunek konieczny)
gotowość do pracy w porze nocnej
samodzielność i dyspozycyjność
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kat. C

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie za pośrednictwem przycisku "

Napisz wiadomość"

Administratorem danych osobowych zbieranych w związku z niniejszą procedurą rekrutacyjną jest ARTEK spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Zielonej Górze, ul. Dekoracyjna 1a Zielona Góra; NIP 929-18-60-142

Administrator zabezpiecza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Dane osobowe zbierane w związku z realizacją niniejszej procedury rekrutacyjnej przetwarzane są w prawnie uzasadnionym celu określonym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy.

Dane osobowe w postaci umożliwiającej identyfikację określonej osoby są przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania, tj. naboru na stanowisko określone w niniejszej ofercie.

Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do podanych przez siebie informacji stanowiących dane osobowe, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych.