Kaufmännischer Mitarbeiter, (m/w/d) in Vollzeit Spendenmanagement
In short
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Spendenmanagement in Villingen-Schwenningen. Aufgaben: Spendenverwaltung, Spenderbetreuung, Organisation von Mailings, administrative Unterstützung. Erfordert kaufmännische Ausbildung, MS Office Kenntnisse, Organisationstalent.
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Einleitung
Die DEUTSCHE KINDERKREBSNACHSORGE – Stiftung für das chronisch kranke Kind ist eine rechtsfähige Stiftung. Zentraler Auftrag für die Stiftung ist die Erfüllung des Stiftungszwecks: Ziel sind die Förderung, der Ausbau und die Weiterentwicklung von Angeboten der Familienorientierten Nachsorge für krebs-, herz-, mukoviszidose- und andere schwer chronisch kranke Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Familienangehörige und für verwaiste Familien – Familien, die ein Kind verloren haben. Für unsere Geschäftsstelle in Villingen-Schwenningen (Tannheim) suchen wir eine/n kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeifür das Spendenmanagement.
Aufgaben
- Sie kümmern sich um die Verwaltung und Dokumentation von Spenden und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Sie sind der Ansprechpartner für unsere Spender und tragen durch Ihre freundliche und kompetente Kommunikation zur langfristigen Bindung bei.
- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Koordination unserer Spendenmailings.
- Sie unterstützen die Geschäftsstellenleiterin bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (Z.
B. Sozialversicherungsfachmann / -frau, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/-r) und verfügen über sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist genauso wichtig wie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine angemessene Vergütung
- Ein abwechslungsreiches und selbstständiges Betätigungsfeld
- Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team
- Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums, Kantine, Zuschuss in eine private Krankenversicherung
Weitere Informationen
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Rothmund zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: DEUTSCHE KINDERKREBSNACHSORGE - Stiftung für das chronisch kranke Kind Frau Stefanie Rothmund / Leitung der Geschäftsstelle Gemeindewaldstraße 75 78052 Villingen-Schwenningen Telefon 07705/920-182. [email protected] www.kinderkrebsnachsorge.de
| Published | 2026-07-09 |
| Expires | 2029-04-03 |
| Source |
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