Kasjer-Fakturzysta (k/m/x) praca na wakacje lip-wrze, pół etatu, Wągrowiec

Eurocash S.A. Show all offers

Wągrowiec

In short

Praca wakacyjna na pół etatu (lipiec-wrzesień) jako Kasjer-Fakturzysta w Wągrowcu. Obowiązki: obsługa klienta, realizacja zleceń sprzedaży, obsługa kasy i komputera (MS Office, systemy sprzedaży). Wymagania: umiejętność pracy z klientem, dobra organizacja, obsługa komputera. Praca stacjonarna.

Keywords

obsługa kasy obsługa klienta obsługa komputera MS Office sprzedaż faktury praca zmianowa praca wakacyjna

AI-written summary based on the listing content.

Szukasz pracy wakacyjnej na pół etatu w miesiącach lipiec-wrzesień? Potrafisz obsługiwać kasę, komputer i lubisz pracę z klientem- zapraszamy do udziału w rekrutacji.

Lokalizacja: ul. Gnieźnieńska 72B, 62-100 Wągrowiec

Praca na pół etatu, stacjonarna, praca w godzinach pon.-pt. 6:00-17:00 oraz sob. 6:00-14:00

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

zapewnianie obsługi klientów zgodnie z naszymi standardami - stawiamy na profesjonalizm i aktywność
realizacja zleceń sprzedaży – zwracając szczególną uwagę na efektywność
prowadzenie i archiwizacja dokumentacji sprzedażowej oraz magazynowej - dbamy o porządek i klarowność
praca na pół etatu, w trybie zmianowym (pon-sob), zatrudnienie na okres wakacyjny lipiec-wrzesień

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

praca z klientami i umiejętność budowania trwałych relacji nie sprawiają Ci problemu
szukamy osób, które są gotowe do pracy w trybie zmianowym w wymiarze pół etatu (praca w godzinach pon.-pt. 6:00-17:00 oraz sob. 6:00-14:00)
w tej roli istotna jest dla nas dobra organizacja pracy, a także sprawna obsługa komputera w tym: MS Office oraz systemów do obsługi sprzedaży i wystawiania faktur
nie obawiasz się brania odpowiedzialności za towar i rozliczania gotówki
znajomość podstawowych technik sprzedaży będzie dodatkowym atutem

MAMY DLA CIEBIE:

zatrudnienie na umowę o pracę w 6. co do wielkości obrotu firmie w Polsce, posiadającej 25-letni staż na rynku w branży FMCG oraz posiadającej wyróżnienie Top Employer Polska 2026
bieżące wsparcie kierownika, który służy pomocą i motywuje do osiągania celów
zadania aktywizujące sprzedaż (zarówno indywidualne, jak i zespołowe) w ramach, których możesz zdobyć premię miesięczną lub kwartalną,
wsparcie zespołu: przygotowanie do zadań, wymiana wiedzy w zespole