Jurist*in (w/m/divers) für eine Elternzeitvertretung im Bereich Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (ASD)
In short
Jurist for BG Verkehr in Hamburg. Responsibilities include legal correspondence, case processing, court representation, and media design. Requires first legal exam or comparable degree, social/administrative law knowledge, and MS Word proficiency. Offers salary (EUR 5200/month), 30 days vacation, and flexible work. Fixed-term 12-month contract.
AI-written summary based on the listing content.
Einleitung
Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation Einsatzort: 20095 Hamburg
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.
Unser Geschäftsbereich Prävention sucht für den Standort Hamburg Sie als
Jurist*in (w/m/divers) für eine Elternzeitvertretung im Bereich Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (ASD)
Ihre Aufgaben
- Juristische Korrespondenz, Beratung und Aufklärung (intern/extern)
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren sowie von Insolvenzverfahren
- Prozessführung und Vertretung vor dem Sozialgericht
- Mediengestaltung und Medienprojekte (Rechtsbezüge, Ausschreibungen und Druckvorlagen)
- Jährliche Aktualisierung des Heftes "
Aushangpflichtige Gesetze"
Ihr Profil
- Abgeschlossene Erste juristische Prüfung oder ein vergleichbares Masterstudium der Rechtswissenschaften
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts
- Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und im Arbeitsschutz (SGB VII, ASiG, UV
Ven)
- Erfahrungen in der professionellen Gestaltung von Grafiken und Texten mit MS Word
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungskompetenz
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht
- Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften, zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung)
- Befristete Vollzeitstelle für 12 Monate (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit alternierender Telearbeit
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von Epassi (Best-Mitgliedschaft)
Interessiert?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter des ASD, Herr Lars Müller, Telefon +4940 3980-1051 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.
Bewerbungsschluss ist der 06.11.2026.
Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)
| Published | 2026-10-15 |
| Source |
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