Junior Server Systems Administrator / Młodszy/-a Administrator/-ka Systemów Serwerowych

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w planowaniu, rozwoju i utrzymaniu infrastruktury i systemów IT wykorzystywanych przez CodeTwo do wewnętrznej organizacji pracy, przy wykorzystaniu między innymi technologii takich, jak: Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Intune, Microsoft Defender, Active Directory, Windows Server, SQL Server, Hyper-V, SCVMM, 3CX, Azure DevOps.
• Monitoring i utrzymanie ciągłości działania infrastruktury i usług IT używanych w organizacji.
• Dbanie o bezpieczeństwo infrastruktury i usług IT wykorzystywanych przez firmę.
• Dbanie o odpowiedni poziom dostępu pracowników CodeTwo i osób zewnętrznych do infrastruktury i usług IT.
• Wykonywanie prac administracyjnych w sieci komputerowej.
• Utrzymanie i konserwacja stacji roboczych oraz serwerów.
• Prowadzenie ewidencji sprzętu i wyposażenia.
• Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej infrastruktury i usług IT wykorzystywanych przez firmę.

Nasze wymagania

• Fascynacja technologią i chęć rozwoju w IT, podpartej chociaż śladowym pojęciem o planowaniu i wdrażaniu infrastruktury IT.
• Podstawowa wiedza z zakresu sieci komputerowych i infrastruktury IT oparta o rozwiązania Microsoftu.
• Zaangażowanie i profesjonalne podejście do pracy – jakość jest dla nas bardzo ważna.
• Samodzielność, analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów – bądź jak MacGyver albo chociaż jak Jan Paweł z „1670".
• Nastawienie na rozwój i naukę – korzystamy z wielu nowych technologii.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji i komunikowanie się ze wsparciem firm trzecich – nigdy nie wiesz, kto będzie po drugiej stronie słuchawki.
• Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
• Mile widziane przynajmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku jako junior lub odbyty staż.

To oferujemy

• Pracę z wykorzystaniem najnowszych systemów, narzędzi i technologii – jako partner Microsoft mamy możliwości i korzystamy z wielu oferowanych przez nich rozwiązań.
• Ciekawe i pełne wyzwań zadania.
• Realny wpływ na rozwój firmy i jej produktów.
• Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia swoich kompetencji przy wsparciu merytorycznym pracowników działu IT.
• Pracę w jednym z najpiękniejszych miejsc w Polsce (a według wielu z nas, nie tylko w Polsce), które pozwala na uprawianie różnorodnych sportów i aktywności.
• Inne apanaże: dopłatę do karty Multisport, Medicover, grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakietu medycznego, darmowe polskie jabłka, kolumbijskie banany i cukierki, imprezy integracyjne, pizza days, pasztetowe czwartki, życiowa rola w filmie #HRejterów.
• Dwa monitory CRT 14” z kartą 256 kolorów i myszkę z wypadającą kulką.

Benefity