Skip to content
SALES HR

Junior Financial Specialist with Lithuanian (new SSC)

SALES HR Show all offers
Szczecin
Wrocław
Gdańsk
Warszawa
+2
Expires Sep 24, 2026
2 months ago

In short

Junior Financial Specialist with Lithuanian for a new SSC in Szczecin. Responsibilities: customer contact, payment plans, documentation, reporting, & compliance. Requires B2 English & Lithuanian, 0-2 yrs exp, MS Office. Remote work. Benefits include medical care, life insurance, and development programs.

AI-written summary based on the listing content.

Naszym klientem jest nowo otwierane centrum usług wspólnych międzynarodowej korporacji - jednej z największych na świecie.

To wyjątkowa okazja dołączyć do zespołu który będzie się rozwijał - a dla Ciebie to możliwość zdobycia cennego doświadczenia w strukturach firmy.

Jest to stanowisko dla kogoś, kto ma już pierwsze doświadczenia w obsłudze klienta (najlepiej w branży finansowej).

Zakres obowiązków

  • Proaktywny kontakt z klientami posiadającymi płatności w danej organizacji
  • Ustalanie i nadzorowanie planów spłat oraz warunków płatności we współpracy z klientami
  • Prowadzenie dokładnej dokumentacji kontaktów, ustaleń i zobowiązań płatniczych
  • Wyjaśnianie rozbieżności w fakturowaniu i rozwiązywanie spraw spornych blokujących płatność
  • Współpraca z działami sprzedaży, obsługi klienta i innymi zespołami wewnętrznymi przy rozwiązywaniu zgłoszeń
  • Przygotowywanie regularnych raportów
  • Zapewnienie zgodności działań związanych z płatnościami z politykami firmy i obowiązującymi przepisami
  • Poszukiwane kompetencje0–2 lata doświadczenia w obszarze obsługi klienta (najlepiej w branży finansowej)

Język angielski na poziomie B2 oraz litewski na poziomie B2 — obsługa klientów globalnych

  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne — w mowie i piśmie, w kontakcie z zespołami wewnętrznymi i klientami
  • Analityczne podejście, dokładność i dbałość o szczegóły
  • Dobra znajomość MS OfficeMile widziane:

Doświadczenie w procesach typu AP/AR/O2CZnajomość SAP

  • Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę z bardzo atrakcyjnym wynagrodzeniem, uzależnionym od doświadczenia
  • Pracę w modelu zdalnym
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie oraz podróżne
  • Program MyBenefit z możliwością wyboru nagród
  • Dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych
  • Realny rozwój zawodowy z indywidualnym planem szkoleń - dostęp do Udemy for Business i LinkedIn Learning
  • Szkolenia z umiejętności miękkich i technicznych
  • Ustrukturyzowany proces onboardingu oraz program Buddy dla nowych pracowników
  • Otwartą i przyjazną kulturę organizacyjną Możliwość rozwoju w jednej z największych organizacji na świecie z przychodami powyżej 70 miliardów dolarów
Published 2026-07-15
Source