Junior Digital Marketing Specialist

Dla naszego klienta – firmy realizującej liczne projekty biznesowe i inwestycyjne – poszukujemy osoby na stanowisko:

Junior Digital Marketing Specialist

Kraków - praca stacjonarna

Zakres obowiązków:

• Planowanie, wdrażanie i optymalizacja kampanii emailingowych,
• Planowanie, wdrażanie i optymalizacja kampanii digital marketingowych (Google Ads, Meta Ads, kampanie leadowe, remarketing),
• Opracowywanie strategii digital marketingowych, harmonogramów i budżetów tych działań (online i offline) we współpracy z Dyrektorem Marketingu,
• Tworzenie i koordynacja treści marketingowych (materiały promocyjne, treści na www, landing pages, newslettery, treści do kampanii digitalowych),
• Wdrażanie i monitorowanie działań SEO (we współpracy z agencją lub freelancerami),
• Monitorowanie efektywności kampanii (CPC, CPA, ROAS, konwersje) oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych,
• Monitorowanie efektywności działań marketingowych (np. Google Analitycs, Brand 24),
• Wsparcie i nadzorowanie budowy stron internetowych inwestycji i projektów (struktura, UX, CRO, wdrożenia, publikacje),
• Przygotowywanie raportów z wynikami działań marketingowych,
• Współpraca z zespołem kreatywnym, agencjami zewnętrznymi (performance, SEO, social media) oraz działem sprzedaży,
• Testowanie nowych formatów, kanałów i narzędzi digitalowych.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu, w tym digital marketingu,
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu i optymalizacji kampanii reklamowych w Google Ads i Meta Ads - must have
• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii online i pracy z budżetami marketingowymi,
• Podstawowa znajomość marketing automation i narzędzi typu HubSpot, Mailchimp, Active

Campaign,

• Umiejętność analizy danych, interpretacji wyników i wyciągania wniosków biznesowych,
• Znajomość narzędzi reklamowych (Google Ads, Meta Ads) oraz narzędzi analitycznych (Google Analytics, Tag Manager – mile widziane),
• Doświadczenie w pracy z CRM i automatyzacją marketingu (newslettery, lead nurturing),
• Podstawowa wiedza z zakresu UX, CRO i SEO,
• Kreatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań,
• Umiejętność współpracy zespołowej i dobrej komunikacji,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Nasz klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Dofinansowanie do szkoleń i kursów,
• Dofinansowanie do zajęć sportowych,
• Możliwość realizacji ciekawych i ambitnych projektów,
• Rozwój kompetencji w obszarze Marketingu.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Przesyłasz CV – zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem i kwalifikacjami.
• Wstępna weryfikacja – kontaktujemy się z Tobą, aby omówić najważniejsze informacje dotyczące stanowiska.
• Rozmowa online z rekruterem – rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach i motywacji.
• Zadanie do wykonania - krótkie zadania, które weryfikuję Twoją wiedzę.
• Spotkanie z Klientem – poznajesz firmę, zespół oraz szczegóły stanowiska.
• Decyzja i informacja zwrotna – przekazujemy Ci informację o wyniku procesu i dalszych krokach.