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(Junior-) Consultant Personal-Recruiting und -Beratung (m/w/d)

GenoPersonalConsult GmbH Show all offers

Neu-Isenburg

Expires Sep 30, 2026

19 days ago

In short

Geno

Personal

Consult GmbH seeks a (Junior) Consultant for Recruiting & Consulting in Neu-Isenburg. Responsibilities include active sourcing, candidate profiling, and project support. Requires a Bachelor's degree and fluent German.

Keywords

recruiting personalberatung active sourcing candidate profiling management consulting talent acquisition

AI-written summary based on the listing content.

Unternehmen

Dein Einstieg in die Welt der Personalberatung wartet auf dich!

Du willst mehr als nur Lebensläufe sichten? Du möchtest Menschen, Unternehmen und Zukunft in der genossenschaftlichen Bankenwelt zusammenbringen und dabei lernen, wie professionelle Personalberatung auf Top-Niveau funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig.

GenoPersonalConsult ist eine etablierte, spezialisierte Personalberatung im genossenschaftlichen Verbund mit Hauptsitz in Neu‑Isenburg bei Frankfurt. Seit vielen Jahren begleiten wir Banken bei der Besetzung von Schlüssel- und Managementpositionen, in der Management-Diagnostik sowie in der Management-Vergütung. Mit Treffsicherheit, authentisch und auf Augenhöhe.

Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass eignungsdiagnostisch fundierte Entscheidungen Zukunft schaffen und Menschen der entscheidende Erfolgsfaktor sind. Und genau hier kommst du ins Spiel. Für unser Team am Standort Neu-Isenburg (bei Frankfurt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Consultant Personal-Recruiting & -Beratung (m/w/d).

Aufgaben

Active Sourcing:

Identifikation passender Kandidaturen über verschiedene Online-Plattformen
Direkte Ansprache von Talenten und Aufbau erster, nachhaltiger Beziehungen
Durchführung telefonsicher Vorinterviews inkl. strukturierter Übergabe an deine Teammitglieder
Systematische Poolrecherchen
Aktualisierung und Pflege neuer Talente im Kandidatenpool

Projekt-Mitarbeit:

Erstellung, Aufbereitung und Qualitätsprüfung professioneller Kandidatenprofile
Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie projektspezifischen LinkedIn-Postings
Mitarbeit im gesamten Prozess unserer Management-Vergütungsstudien
Fallbezogene Unterstützung in Projekten der Management-Diagnostik
Mitarbeit an Kunden- und Pitch-Präsentationen

Profil

Bachelorabschluss, z.

B. in Wirtschaft, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang

Erste praktische Erfahrung im Recruiting von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, Neues zu lernen
Strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, sich fachlich und persönlich zu entwickeln
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Verfügbarkeit: Vollzeit (mindestens 80%)

Wir bieten

Ein idealer Karrierestart in der Personalberatung mit echter Entwicklungsperspektive entlang des gesamten 360°‑Recruiting‑Prozesses – basierend auf deinen Stärken und Interessen
Attraktive Vergütung sowie eine flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote‑Anteil
Strukturierte Einarbeitung & Learning-on-the-Job
Ein kleines, engagiertes Team mit offener Feedbackkultur
Verantwortung von Anfang an – abgestimmt auf deinen Lernfortschritt
Moderne Arbeitsweise, kurze Entscheidungswege & viel Raum für Eigeninitiative