Junior Account Executive / Account Executive (Digital Marketing)
In short
Junior/Account Executive (Digital Marketing) role in Warsaw. Responsibilities include client communication, campaign coordination, reporting, and supporting teams. Requires 1+ year of experience, digital marketing, client interaction, MS Office, and basic AI knowledge. English proficiency needed.
AI-written summary based on the listing content.
🚀 Dołącz do COPUZ jako Junior Account Executive / Account Executive (Digital Marketing)!
Hello COPUZ!
Jesteś gotowy/a na kolejny krok w swojej karierze? Świetnie trafiłaś/eś!
COPUZ to niezależna agencja digital marketingowa, która wierzy, że rozpoznawalność i wzrost marki są efektem połączenia wiedzy, kreatywności i dobrze zaprojektowanego procesu.
Codziennie testujemy nowe technologie, w tym AI, czerpiemy z globalnych trendów i przekładamy je na rozwiązania, które realnie napędzają biznes naszych klientów. Tworzymy kampanie, które wyróżniają marki i pracujemy z firmami, które wolą wyznaczać tempo niż za nim podążać.
W związku z naszym rozwojem i rosnącą liczbą realizowanych projektów rozbudowujemy nasz TeamCOPUZ. Jedną z osób, których szukamy jest Junior Account Executive / Account Executive, który/a ma co najmniej rok doświadczenia w digital marketingu i chce rozwijać się w obsłudze klientów oraz realizacji kampanii.
Jeśli dobrze organizujesz swoją pracę, sprawnie komunikujesz się z zespołem i klientami, dbasz o szczegóły oraz interesujesz się nowymi technologiami, w tym AI, to właśnie Ciebie szukamy! Na tym stanowisku będziesz wspierać zespół w codziennej koordynacji i realizacji działań dla klientów.
Twoje zadaniawsparcie Account Managerów i zespołu w bieżącej obsłudze klientów oraz realizacji kampanii i projektów digitalowych 360°,bieżąca komunikacja z klientami w powierzonym zakresie oraz zbieranie materiałów, ustaleń i informacji zwrotnych, koordynowanie powierzonych zadań, aktualizowanie harmonogramów i pilnowanie terminów realizacji, wsparcie w przygotowywaniu ofert, kosztorysów, raportów i prezentacji dla klientów, wsparcie zespołu w przygotowywaniu analiz, rekomendacji i materiałów strategicznych, wyszukiwanie nowych rozwiązań, trendów i formatów możliwych do wykorzystania w kampaniach, ścisła współpraca z zespołem kreatywnym, komunikacji i performance, udział w bieżących projektach oraz inicjatywach rozwojowych agencji.
Nasze wymaganiaminimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku po stronie agencji, doświadczenie w bieżącej współpracy i komunikacji z klientami, praktyczne doświadczenie we wsparciu realizacji kampanii lub projektów digitalowych, dobre zdolności komunikacyjne, swoboda w kontakcie z klientem i umiejętność jasnego przekazywania informacji, dobra organizacja pracy, terminowość i umiejętność koordynowania powierzonych zadań, podstawowa znajomość rynku mediów online oraz chęć rozwijania wiedzy o narzędziach mediowych i analitycznych, umiejętność zbierania i porządkowania danych oraz przygotowywania na ich podstawie podstawowych wniosków, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel i PowerPoint, umiejętność przygotowywania prezentacji, raportów i materiałów projektowych, podstawowa znajomość rozwiązań AI i otwartość na naukę nowych technologii, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie, dokładność, proaktywność i gotowość do nauki oraz rozwoju w obszarze digital marketingu. Mile widzianewykształcenie wyższe lub w trakcie nauki, preferowane kierunki związane z marketingiem, certyfikat DIMAQ. Co oferujemy?❤️ Zgrany i pomocny zespół
- Dołączysz do kompetentnych osób, które dzielą się wiedzą, wspierają się w codziennej pracy i lubią spędzać razem czas również poza biurem.🫶 Realny wpływ na komunikację marekTwoje pomysły, rekomendacje i kreatywność będą miały znaczenie. Otrzymasz przestrzeń do proponowania nowych formatów, kierunków komunikacji i usprawnień.🤖 Praktyczną pracę z AI i nowymi technologiami
- Poznasz narzędzia usprawniające research, planowanie, tworzenie i analizowanie komunikacji. Podczas Rozwojowych Spotkań Czwartkowych dzielimy się wiedzą i testujemy nowe rozwiązania - najczęściej przy pizzy.🧑💻 Nowoczesne narzędzia i sprzęt
- Zapewniamy rozwiązania potrzebne do sprawnej realizacji projektów i codziennej współpracy.🏆 Czytelną perspektywę rozwoju
- Doceniamy zaangażowanie i sukcesy. Oferujemy spotkania rozwojowe, udział w szkoleniach, warsztatach i konferencjach branżowych. W COPUZ możesz rozwijać się pionowo lub poziomo - w kierunku zgodnym z Twoimi mocnymi stronami.😎 Benefity
- Oferujemy dofinansowanie aktywności sportowej i prywatnej opieki medycznej, stały dostęp do świeżych owoców, spotkania i wyjazdy integracyjne oraz inne inicjatywy zespołowe. Jak wygląda rekrutacja?1. Wyślij CV oraz portfolio lub przykłady swoich realizacji.2. Przeanalizujemy Twoją kandydaturę i dopasowanie doświadczenia do roli Junior Account Executive / Account Executive.3. Zaprosimy na rozmowę online (I etap rekrutacji), podczas której porozmawiamy o doświadczeniu, motywacji i podejściu do komunikacji*.4. Wybrane osoby zaprosimy na stacjonarne spotkanie (II etap rekrutacji) na tym etapie możemy poprosić o krótkie zadanie praktyczne i jego prezentację w biurze.5. Możliwie jak najszybciej wrócimy z informacją zwrotną.6. Jeśli zdecydujemy się na współpracę - witamy w COPUZ! 😊*Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami/kami.
| Published | 2026-09-03 |
| Expires | 2026-12-02 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.