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Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE)

IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat 223 – Produktentwicklung

Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) Show all offers
11 TVöD / month
Bonn
Expires Sep 27, 2026
21 days ago

In short

IT Administrator (m/f/d) for Product Development in Bonn. Develops & maintains applications using JAVA, PHP, TYPO3, GIS. ETL processes & BI tools used. Requires IT/related degree or 8 yrs exp. Permanent, full-time role.

AI-written summary based on the listing content.

Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:

IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat 223

– Produkt­entwicklung – ab sofort

Der Arbeits­platz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berück­sichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 11 TVöD.

Landwirtschaft, Ernährung, Fischereischutz – das sind unsere Einsatzfelder. Wir, die Bundes­anstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE), führen vielfältige Aufgaben für das Bundes­ministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) aus. Wir koordinieren Forschungs­projekte, setzen EU‑Recht in Deutschland um und informieren aktiv über zentrale Themen – ob gesunde Ernährung oder Biologische Vielfalt. Wir sind Kontrollbehörde und Dienstleisterin zugleich. Lernen Sie uns kennen: www.ble.de

Referenzcode 2026/223-0292/M

Dienstsitze Bonn

Aufgaben

Referat 223 ist für die Entwicklung neuer und die Pflege und Wartung bestehender Fachanwendungen zuständig. Neben der Individual­entwicklung von Fachanwendungen mit JAVA und PHP werden auch Portal­lösungen mit Typo3 und geografische Informations­systeme zur geobasierten Darstellung von Fachdaten entwickelt. Weiterhin werden in Referat 223 Fachdaten­speicher inkl. der Extract, Transform, Load (ETL)-Prozesse aufgebaut und gepflegt. Unter Einsatz und Nutzung von Business Intelligence (BI)-Werkzeugen zur Daten­analyse werden tabellen- und dashboard­bezogene Reportings zur Verfügung gestellt.

Ihre Aufgaben sind

  • Entwicklung und Pflege von TYPO3-basierten Websites und Erweiterungen
  • Erstellung und Anpassung von Extensions mit Extbase, Fluid und TypoScript
  • Umsetzung von barrierefreien Benutzer­oberflächen, mittels gängiger Web-Frameworks
  • Integration externer Schnitt­stellen und APIs in TYPO3-Systeme
  • Sicher­stellung der technischen Qualität durch regelmäßige Code-Reviews und Unit-Tests
  • Technische Dokumentation und Versionierung der Anwendungen

Anforderungen

Erfolgreich absolviertes Fachhochschul­studium (Diplom- oder Bachelor-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:

  • Informatik
  • Wirtschafts­informatik
  • vergleichbare Studien­inhalte aus den Bereichen MINT

Alternativ verfügen Sie über eine nachgewiesene Berufs­erfahrung von mindestens 8 Jahren auf dem Niveau des ausgeschriebenen Anforderungs­profils. Entsprechende Unterlagen sind zwingend mit der Bewerbung einzureichen.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

  • Kenntnisse in der Webentwicklung (PHP, HTML, SASS, JavaScript, WebFrameworks) und der Datenbank­programmierung (z. B. MySQL, PostgreSQL)
  • Kenntnisse in der Konfiguration von Content-Management-Systemen (vorzugsweise TYPO3) und der Extension-Programmierung (z. B. mit Extbase/Fluid)
  • Kenntnisse in der Schnitt­stellen­programmierung (z. B. REST-API/​JSON)
  • analytisches Denkvermögen
  • Problem­lösungsfähigkeit
  • Kooperations- und Team­fähigkeit

Anmerkungen

Die BLE sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahl­verfahren besonders berücksichtigt.

Wir bieten

  • eine moderne, dynamische und zukunfts­orientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten
  • interessante Arbeitsplätze im öffent­lichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatz­möglich­keiten
  • ein umfangreiches Fortbildungs­angebot
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeits­zeit­modelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zu Homeoffice und flexiblen Arbeits­zeiten
  • faire Arbeits­bedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebs­sportgemeinschaften

Wichtiges zur Bewerbung

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen mit

  • Bewerbungs­anschreiben,
  • Lebens­lauf,
  • Studien­abschluss­zeugnissen,
  • Prüfungs- und Beschäf­tigungszeugnissen,
  • Abschluss­zeugnis über die bestandene Berufs­ausbildung,
  • ggf. Nachweis über Schwer­behinderung/Gleich­stellung etc. und
  • bei Vorliegen von ausländischen Berufs- bzw. (Fach‑)

Hochschul­abschlüssen: Einreichen einer Zeugnis­bewertung durch die Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz für (Fach‑)

Hochschul­abschlüsse bzw. eines Bescheides der Industrie- und Handels­kammer (IHK) Foreign Skills Approval (FOSA) zur Anerkennung ausländischer Ausbildungs­abschlüsse

bis zum 24.09.2026 in deutscher Sprache ein.

Unvollständige Bewerbungs­unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungs­system www.erecruiting.itzbund.de unter Angabe des Referenz­codes „2026/223-0292/M“.

**Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich „Stellen­ausschreibungen und Bewerbungen“ im PV

Splus-Portal.**

Nach erfolgreich durchlaufenem Auswahl­verfahren ist die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (Feststellung durch eine ärztliche Untersuchung des betriebsärztlichen Dienstes) sowie ein aktuelles Führungs­zeugnis ohne Eintragung vorzulegen.

Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) ggf. einer einfachen (§ 8 SÜG) oder einer erweiterten (§ 9 SÜG) Sicherheits­überprüfung zu unterziehen.

Die im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durch­führung des Bewerbungs­verfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahl­verfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung daten­schutz­rechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte geben Sie bei Rückfragen den Referenzcode an.

Ansprechpersonen

Fragen zu den Aufgaben der vakanten Stelle beantwortet Ihnen Herr Parschat unter der Rufnummer 0228 6845 ‑7322.

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heinzen, Telefon: 0228 6845‑3278, Frau Sowa, Telefon: 0228 6845‑3026, bzw. Herrn Kopf, Telefon: 0228 6845‑3312.

Bei Fragen oder Problemen zum Online-Bewerbungs­verfahren und zu Ihrem persönlichen Konto wenden Sie sich bitte per E‑Mail an [email protected].

Published 2026-08-28
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