IT Consultant Microsoft Services (f/m/d)

Plansee Group Functions Austria GmbH Show all offers

55356 EUR / year

Reutte

11 days ago

In short

IT Consultant (f/m/d) needed for Windows Server administration, Active Directory, and patch management. Requires a relevant degree or equivalent experience, strong Windows Server knowledge, and basic Azure understanding. Offers flexible/remote work, development opportunities, and benefits. Salary starts at €55,356 gross/year.

Keywords

Windows Server Active Directory Patch Management Microsoft SQL Microsoft Azure IT Consulting

AI-written summary based on the listing content.

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

Administration und Support von Windows Server Systemen
Administrationstätigkeiten im Bereich Active Directory
Patchmanagement Windows Server Systeme
Microsoft SQL Kenntnisse von Vorteil
Microsoft Azure Kenntnisse wünschenswert

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft-/Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
Alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechend relevanter mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Microsoft Windows Server Product Stack
Grundwissen im MS Azure Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert sowie die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Starke Vorteile:

Arbeiten in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen
Ein respektvoller Umgang, ein lockeres Umfeld und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu Arbeiten, sind selbstverständlich für uns
Attraktives Gehaltspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss)
Corporate Benefits, wie Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 55.356,- brutto/p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.