International Growth & Marketing Manager — IVF Media

Szukamy osoby, która dowiezie wzrost.

Twoim głównym zadaniem będzie pozyskiwanie kwalifikowanych leadów na rynkach europejskich i międzynarodowych — przede wszystkim w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Niemczech, Francji, Włoszech, Beneluksie i Skandynawii.

Brzmi prosto?

To teraz powiedz nam, jak to zrobisz.

Nie mamy jednej gotowej recepty. Chcemy, żebyś ją z nami stworzył/a.🎯 Co będzie Twoim celem?

Qualified leads. Growth.

Poprzeczka jest wysoko. Nie mamy gotowego procesu, wielkiego zespołu ani nieskończonego budżetu. Masz markę, cztery rynki językowe i sporo swobody.

Nie interesuje nas, czy dowieziesz go przez SEO, treści, webinary, partnerstwa czy coś, o czym jeszcze nie pomyśleliśmy. Interesuje nas, że dowieziesz.

Szukamy osoby, która nie pyta „jaki mam proces?', tylko przychodzi z własnym. Która umie postawić hipotezę, sprawdzić ją i bez sentymentu wyrzucić, jeśli nie działa. Która wie, że marka i pipeline to nie dwa oddzielne światy, tylko dwie strony tej samej roboty.

Kim jesteśmyIVF Media to międzynarodowa grupa medialna. Naszą misją jest wsparcie i pomoc dla pacjentów walczących z niepłodnością. Zaczynaliśmy w 2012 roku jako mały start-up. Dziś jesteśmy liderem w swojej branży w Wielkiej Brytanii oraz Irlandii, a nasze serwisy internetowe dostępne są aż w 4 językach. Dbamy o to, by leczenie niepłodności za granicą było dostępne dla każdego — a to wszystko w imię jakościowego życia pacjentów. Za każdym leadem stoi człowiek, a naszym realnym aktywem jest jego zaufanie. Rośniemy dzięki niemu.

Zamiast listu motywacyjnego

Napisz, co już dowiozłeś/aś. Liczby, nie przymiotniki. Jedna strona w zupełności wystarczy.

A jeśli masz już pomysł, skąd wziąć nam pierwsze leady na nowym rynku — tym bardziej chcemy go przeczytać.

To jest cała rekrutacja. Reszta to rozmowa.

Zakres obowiązków(bo formalnościom też musi stać się zadość)

To nie jest lista zadań do odhaczenia. To narzędzia, które masz do dyspozycji — z których skorzystasz i w jakiej kolejności, zależy od Ciebie. Rozliczymy Cię z leadów, nie z odhaczonych punktów.

Odpowiedzialność za rozwój projektu od strony marketingowej, budowanie rozpoznawalności marki oraz identyfikowanie i wdrażanie nowych możliwości wzrostu.

Opracowywanie i realizacja strategii marketingowej, w tym strategii pozyskiwania leadów.

Budowanie i rozwijanie pozycji marki na rynku międzynarodowym.

Planowanie, koordynacja i analiza kampanii marketingowych online i offline.

Nadzór nad działaniami SEO, content marketingiem, e-mail marketingiem oraz social media.

Zarządzanie stronami internetowymi oraz optymalizacja ścieżki użytkownika i współczynników konwersji.

Współpraca z agencjami marketingowymi, freelancerami i partnerami zewnętrznymi.

Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz nowych kanałów marketingowych.

Analiza efektywności działań marketingowych oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji.

Zarządzanie budżetem marketingowym.

Współpraca z Działem Patient Experience w zakresie realizacji planów.

Czego oczekujemy

Doświadczenie w budowaniu lejka leadowego na rynkach zagranicznych — udokumentowane wynikami.

Angielski na poziomie swobodnej pracy operacyjnej na rynkach zagranicznych.

Swoboda w danych: umiesz sam(a) zbudować raport i wyciągnąć z niego decyzję.

Znajomość CRM / marketing automation / narzędzi analitycznych.

Znajomość narzędzi AI i umiejętność wykorzystania ich w codziennej pracy marketingowej.

Wyczucie w komunikacji na wrażliwe tematy zdrowotne — mile widziane doświadczenie w healthcare, femtech lub medtech.

Co oferujemy20–26 dni urlopu, w zależności od Twojego dotychczasowego stażu pracy.

Laptop do pracy.

Wspierający, międzynarodowy zespół, autonomię i zaufanie w Twojej roli.

Pracę w atmosferze współpracy i wzajemnego szacunku.

Realny wpływ na kształtowanie doświadczeń pacjentów i procesów.

Pełne wdrożenie i regularne szkolenia.

Pracę zdalną z okazjonalnymi dniami w biurze.

Bezpłatny parking.

Jak wygląda rekrutacja

Rozmowa wstępna z Martyną Kuszmar (30–45 minut, online) — chcemy Cię poznać i opowiedzieć więcej o nas oraz o roli.

Spotkanie z founderami, Jakubem Dejewskim i Aleksandrem Wieckim (45–60 minut, online).

Test DISC D3 z Agnieszką Myśliwczyk (online, ok. 30 minut) — dowiesz się więcej o sobie i o tym, jak odnajdziesz się w tej roli.

Spotkanie z Jakubem Dejewskim (CEO) i Aleksandrem Wieckim (CMO) w biurze w Gdańsku, Al. Zwycięstwa 13A — a po nim wspólna decyzja.