Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. kontroli i nadzoru w zakresie przeciwdziałania przem

Zakres obowiązków Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax). Wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych. Przeprowadzanie kontroli w innych Urzędach. Radzenie sobie w sytuacjach stresogennych. Prowadzenie auta służbowego i wykorzystywanego do celów służbowych auta prywatnego, Weryfikacja trudnych tematyczne postępowań skargowych i nadzorczych w toku rozmów z pracownikami kontrolowanych jednostek. sprawuje nadzór nad realizacją przez samorząd gminny, powiatowy i województwa zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej oraz Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej, kontroluje realizację zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej oraz Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej przez specjalistyczne ośrodki wsparcia dla osób doznających przemocy domowej, urzędy gminy, starostwa powiatowe i urząd marszałkowski oraz przez podmioty niepubliczne na podstawie umów z organami administracji rządowej i samorządowej, monitoruje zjawisko przemocy domowej na terenie województwa dolnośląskiego, prowadzi postępowania administracyjne w I instancji w sprawie wymierzania kar pieniężnych za niezrealizowanie zaleceń pokontrolnych, przygotowuje projekt rozstrzygnięcia w przedmiocie wniosku członka grupy diagnostyczno – pomocowej, rozpatruje skargi i wnioski w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej. Wymagania wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra na kierunku:a) prawo, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia, politologia, b) politologia i nauki społeczne, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie, lubc) innym uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji. doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w instytucjach lub innych podmiotach realizujących zadania na rzeczprzeciwdziałania przemocy domowej lub zaświadczenie o ukończeniuszkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej w wymiarze conajmniej 100 godzin albo specjalizację II stopnia w zawodzie pracowniksocjalny ze specjalnością, praca socjalna z osobą i rodziną z problememprzemocy. szczególne uprawnienia: prawo jazdy kat. B znajomość ustawy o przeciwdziałania przemocy domowej i jej aktów wykonawczych znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego znajomość ustawy o pomocy społecznej umiejętność organizacji pracy - poziom wysoki komunikatywność - poziom przeciętny umiejętność analitycznego myślenia - poziom przeciętny w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy stabilne zatrudnienie w korpusie służby cywilnej w oparciu o umowę o pracę, dodatek comiesięczny za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw.,trzynastka” oraz dodatki świąteczne, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, ruchomy czas pracy, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku i zajęć sportowych dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek dofinansowanie do zakupu okularów siedziba Urzędu znajduje się w bliskim sąsiedztwie przystanków autobusowych, linii tramwajowych dla osób dojeżdżających do pracy na rowerach oferujemy stojaki na rowery