Inspektor/ka w Dziale Księgowości i Spraw Pracowniczych

confidential Show all offers

Inowrocław

In short

Kadrowo-płacowy inspektor w Inowrocławiu. Obowiązki obejmują obsługę kadrową, naliczanie płac, rozliczenia z ZUS/US, raportowanie. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy, ubezpieczeń, PIT, RODO i Płatnika. Umowa o pracę.

Keywords

obsługa kadrowa płace ZUS US PIT RODO Kodeks Pracy Płatnik MS Office

AI-written summary based on the listing content.

Opis

Dodaj opis

Stanowisko: Inspektor/ka w Dziale Księgowości i Spraw Pracowniczych

Zakres obowiązków:

Obsługa kadrowa (administracja)

- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy).

- Obsługa i rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło).

- Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz ewidencja czasu pracy pracowników.

- Ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i innych nieobecności.

Obsługa płacowa i rozliczenia

- Sporządzanie i naliczanie list płac (wynagrodzenia zasadnicze, premie, nadgodziny, dodatki).

- Obliczanie potrąceń i zajęć komorniczych.

- Naliczanie świadczeń z ubezpieczeń społecznych (zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze).

- Sporządzanie i wysyłanie dokumentów do ZUS, US oraz PFRON.

- Przygotowywanie rocznych deklaracji podatkowych (np. PIT-11) dla zatrudnionych.

Współpraca i raportowanie

- Bieżący kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urzędy Skarbowe, GUS, PIP).

- Wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy i obowiązujących procedur.

- Przygotowywanie zestawień, raportów płacowych oraz analiz kadrowych na potrzeby wewnętrzne firmy

Wymagania:

wykształcenie ekonomiczne
doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac – min. 2 lata

- wymagana jest praktyczna znajomość Kodeksu Pracy, przepisów o ubezpieczeniach społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT) oraz RODO