Inspektor/inspektorka w Dziale Inspekcji

Zakres obowiązków praca w siedzibie urzędu oraz w terenie, dyspozycyjność, nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury, możliwość pracy zmianowej),praca na wysokości do 3 metrów, oświetlenie dzienne i sztuczne, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, prowadzenie samochodu służbowego, praca w zmiennym mikroklimacie, kontakt z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, praca wymagająca szczególnych właściwości psychofizycznych, dobrej komunikatywności oraz odporności na stres, stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku, winda, brak podjazdów, bariery architektoniczne: schody, urządzenia higieniczno – sanitarne na każdej kondygnacji, stanowisko pracy wyposażone jest w monitor ekranowy, komputer, drukarkę sieciową, telefon. Przygotowywanie projektów dokumentów dotyczących przedmiotu kontroli i wykonywanie pod nadzorem kontroli podmiotów korzystających ze środowiska Sporządzanie projektów nieskomplikowanych dokumentów oraz innych dokumentów tworzonych przez komórkę inspekcji Bieżące prowadzenie rejestrów z realizowanych zadań, w celu zapewnienia przełożonym i zewnętrznym organom kontrolnym nadzoru nad realizacją powierzonych zadań Współdziałanie z innymi pracownikami Inspekcji Ochrony Środowiska, a także z pracownikami innych służb kontrolnych, administracji rządowej oraz samorządowej Przygotowywanie niezbędnych danych dla opracowania informacji i sprawozdań z realizowanych zadań Uczestniczenie w działaniach związanych z zanieczyszczeniem środowiska, w celu dokonania analizy przyczyn i ograniczenia skutków w przypadku wystąpienia zdarzenia o charakterze poważnej awarii Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem ustawy Prawo ochrony środowiska oraz ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska znajomość procedur wynikających z Kodeksu postępowania administracyjnego Posiadanie prawa jazdy kat. B posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub zgoda na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe doświadczenia zawodowego Doświadczenie w zwalczaniu przestępczości, staż pracy w organach ścigania, wymiarze sprawiedliwości, formacjach utrzymania porządku publicznego i bezpieczeństwa ludzi Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym Kursy i szkolenia z zakresu ochrony środowiska Znajomość przepisów i procedur wynikających z Kodeksu postępowania karnego, kodeksu karnego, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników terminowo wypłacane wynagrodzenie stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - praca w korpusie służby cywilnej dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% - max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami, możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia).