inspektor/inspektorka ds. technicznych w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej

Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Bielsku Białej ul. Lipnicka 26, ogłasza nabór na stanowisko ds. technicznych w Administracji Domów Mieszkalnych (K/M).

Niezbędne wymagania:

• wykształcenie średnie budowlane lub wyższe budowlane,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• nieposzlakowana opinia,

• obywatelstwo polskie,

• co najmniej pięcioletni staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej trzyletni staż pracy na podobnym stanowisku w przypadku wykształcenia wyższego.

Dodatkowe wymagania:

• posiadanie uprawnień budowlanych oraz prawa jazdy będzie dodatkowym atutem,

• umiejętność kosztorysowania,

• prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych,

• znajomość pakietu Ms Office.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• dbanie o utrzymanie administrowanych obiektów budowlanych w należytym stanie technicznym i estetycznym,

• prowadzenie nadzoru nad powierzonym obiektami,

• wykonywanie przeglądów wraz z bieżącą ewidencją w księgach obiektu,

• wnioskowanie (na podstawie zapisów w protokole z przeglądów) o wykonanie remontu

• z podaniem orientacyjnego zakresu robót i kosztu (współpraca z komórką zamówień publicznych w zakresie przygotowywania wniosków, opracowywania przedmiarów robót do wyceny, opracowywania opisów przedmiotu zamówienia),

• obsługa zadań inwestycyjnych i remontowych w zakresie: zgłaszania robót niewymagających pozwolenia na budowę, uzyskania zgody na wejście na obcy teren, pomoc wykonawcy przy uzyskaniu zgody na zajęcie chodnika, jezdni lub innego terenu,

• dokonywanie odbioru robót,

• rozliczanie robót wykonywanych przez wykonawców,

• prowadzenie korespondencji z najemcami i instytucjami.

Wymagane dokumenty:

• podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru naboru,

• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

• dokumenty potwierdzające okres wymaganego stażu pracy (kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu),

• inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,

• podpisane własnoręcznie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór oświadczenia oraz klauzula informacyjna – do pobrania na stronie internetowej www.zgm.eu w zakładce Nabór pracowników),

• podpisane własnoręcznie oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o fakcie, że aplikujący/a nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, jako skazany wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór oświadczenia – do pobrania na stronie internetowej www.zgm.eu w zakładce Nabór pracowników)

Osoba, która przejdzie pozytywnie postępowanie rekrutacyjne, przed zatrudnieniem, zobowiązana będzie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Informacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:

Praca w budynku Administracji Domów Mieszkalnych ZGM w Bielsku – Białej na ul. Krasińskiego 5. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze w wieloosobowych pomieszczeniach oraz pracą w terenie (na terenie miasta Bielsko-Biała). Budynek nie posiada windy i nie jest przystosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie - umowa o pracę,

• pracę w jednozmianowym systemie czasu pracy (poniedziałek – piątek od 7.00 do 15.00)

• wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5.500 zł do 6.000 zł brutto,

• premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego,

• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych),

• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka",

• nagrody jubileuszowe,

• pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, w tym możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER,

• dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,

• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),

• nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 30.000 zł,

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach należy składać osobiście w siedzibie ZGM przy ul. Lipnickiej 26 na dzienniku podawczym lub pocztą z dopiskiem na kopercie „nabór na stanowisko ds. technicznych w ADM” do dnia 04.09.2026 r. (decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej). Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości składania aplikacji drogą elektroniczną.

Postępowanie rekrutacyjne:

Wybrani kandydaci po dokonaniu analizy aplikacji zostaną zaproszeni do dalszego postępowania konkursowego drogą telefoniczną lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Zastrzegam sobie prawo odstąpienia od naboru bez podania przyczyny.

Informacje o wyniku naboru:

Ostateczny wynik naboru zostanie ogłoszony w BIP oraz na tablicy ogłoszeń ZGM, niezwłocznie po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego.