Skip to content
Apply now

This job is listed on several sites

GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o.

INSPEKTOR DS. FORMALNO-PRAWNYCH K/M/N

GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o. Show all offers
7380 PLN / month
Gdańsk
Expires Sep 24, 2026
22 days ago

In short

Hiring for Legal Inspector (m/f/d) in Gdańsk. Responsibilities include legal analysis of contracts. Requires higher legal education, 2+ years of experience, MS Office proficiency. Offers a gross salary from 7380 PLN, bonuses, benefits, and training.

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze Inne wymagania: Wykształcenie wyższe prawnicze. Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w wewnętrznym dziale prawnym, formalno-prawnym lub kontraktowym. Umiejętność analizowania postanowień umownych zarówno z perspektywy prawnej, jak i biznesowej. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Rzetelność, dokładność i dobra organizacja pracy. Umiejętność samodzielnego prowadzenia powierzonych spraw. Umiejętność efektywnej pracy w zespole. Umiejętność pracy pod presją czasu i sprawnego ustalania priorytetów. MILE WIDZIANE: Dobra znajomość Prawa zamówień publicznych oraz praktyczne doświadczenie w analizie dokumentacji postępowań o udzielenie zamówienia. Doświadczenie w obsłudze kontraktów związanych z robotami budowlanymi, dostawami lub usługami. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 380 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: -Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. -Wynagrodzenie zasadnicze: okres próbny 7380 zł brutto, po okresie próbnym 7957 zł brutto. -Dodatkowe premie miesięczna premia uznaniowa oraz premia roczna. -Bony towarowe - dodatkowe środki na zakupy w formie bonów. -Rozbudowany pakiet benefitów m.in. karta MultiSport. -Dofinansowanie dojazdów do pracy w postaci biletu miesięcznego. -Dofinansowanie wypoczynku dopłaty do urlopu pracownika oraz do wakacji dla dzieci. -Prywatna opieka medyczna LUXMED (na umowie na czas nieokreślony). -Możliwości rozwoju i awansu stawiamy na rozwój naszych pracowników i chętnie wspieramy ich dalszą ścieżkę zawodową. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Published 2026-08-26
Source