Informatyk / informatyczka

MURAPOL S.A. Show all offers

Bielsko-Biała

Expires Oct 3, 2026

1 month ago

In short

Poszukujemy Informatyka/Informatyczki do MURAPOL S.

A. w Bielsku-Białej. Obowiązki obejmują zarządzanie licencjami, koordynację dostawców IT, administrację systemem, wsparcie techniczne i zabezpieczenie danych. Wymagane wykształcenie informatyczne i znajomość Windows. Oferujemy rozwój, miłą atmosferę i opiekę medyczną.

Keywords

Windows IT support system administration data security software licensing

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków zarządzanie licencjami oprogramowania użytego w firmie koordynowanie działań dostawców sprzętu i usług informatycznych administracja systemem wsparcia technicznego w firmie zabezpieczenie danych przed ich udostępnianiem osobom nieupoważnionym wsparcie techniczne użytkowników w obszarze systemów informatycznych i aplikacji używanych w firmie prowadzenie dokumentacji technicznej Wymagania wykształcenie wyższe informatyczne (ew. ostatnie lata studiów) praktyczna znajomość systemu Windows umiejętność analitycznego myślenia umiejętność pracy w zespole sumienność samodzielność i odpowiedzialność zdolność szybkiego uczenia się i chęć poznawania nowych technologii IT Oferujemy pracę dla jednego z największych deweloperów szerokie możliwości rozwoju zawodowego miłą atmosferę pracy opiekę medyczną Proces rekrutacji: 1. Aplikacja – wyślij nam swoje CV!

To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą! 2. Mamy kontakt!

Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!3. Rozmowa z rekruteremNa tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.4. Zakończenie rekrutacjiNa koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!