HR Payroll Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Sportec Solutions AG Show all offers

Unterföhring

Expires Nov 18, 2026

14 days ago

In short

HR Payroll Specialist at Sportec Solutions AG in Unterföhring. Responsible for payroll processing, employee support, and HR projects. Requires 4+ years of experience in payroll, proficiency in DATEV Lohn & Gehalt, and knowledge of labor/tax/social security law.

Keywords

payroll DATEV Lohn & Gehalt HR labor law social security law tax law HR projects

AI-written summary based on the listing content.

Über uns

Wir bei Sportec Solutions, einem Joint Venture von Deltatre und der Bundesliga-Gruppe GmbH mit Sitz in München, entwickeln innovative Lösungen rund um Spieldaten und Sporttechnologien. Seit unserer Gründung 2016 verfolgen wir das Ziel, die Nutzung von Daten im Fußball zu revolutionieren und Sportinstitutionen weltweit dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen.

Unser Angebot umfasst modernste Technologien zur Erfassung, Speicherung, Analyse und Auswertung von Live-Spieldaten. Zudem stellen wir offizielle Dienste wie Torlinientechnologie und den Video Assistant Referee bereit. Durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und wissenschaftlichen Institutionen treiben wir die Weiterentwicklung unserer Produkte kontinuierlich voran.

Wir setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt für unser Unternehmen und unsere Tochtergesellschaft
Vorbereitende Abrechnungsarbeiten für unsere österreichische Tochtergesellschaft
Kompetente Beratung als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung, betriebliche Sozialleistungen und die betriebliche Altersvorsorge
Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie der zugehörige elektronische Melde- und Datenaustausch
Erstellung von personalbezogenen Bescheinigungen, Standardberichten, individuellen Auswertungen und Statistiken für Transparenz und eine verlässliche Datengrundlage
Aktive Unterstützung und Begleitung der erforderlichen Prozesse bei Betriebsprüfungen
Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine Zusatzqualifikation (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r)
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vollumfänglich)
Sichere Praxis in DATEV Lohn & Gehalt sowie in der Abrechnung von Minijobbern und Werkstudierenden
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, inklusive Meldeverfahren und Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, auch bei komplexen Fällen und in arbeitsintensiven Phasen
Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und Fristensicherheit
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil: Erfahrung mit Personio und ATOSS sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gute Englischkenntnisse