HR-Leitung Deutschland (m/w/d), Freiburg

Einleitung

Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das familiengeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten mit 28 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten.

Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.

Aufgaben

• HR-Verantwortung für ein hochqualifiziertes HR-Team
• Erbringen von professionellen HR-Dienstleistungen für 1.400 Mitarbeiter an 20 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen
• Ansprechpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie für den Betriebsrat
• Koordination und Modernisierung der HR-Regeln- und Vertragswerke
• Fokussierung auf die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Weiterentwicklung von HR-Führungs- und Steuerungsinstrumenten

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit HR-Schwerpunkt
• Sie zeichnen sich durch mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion aus
• Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Tatkraft und Zielstrebigkeit, psychologischem Geschick, Problemlösungskompetenz und Motivationsfähigkeit
• Sie verfügen über fundiertes Know-How im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht, Tarifrecht, BetrVG, der betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltabrechnung
• Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie starkes Interesse an finanziellen Analysen

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.

• 30 Tage Urlaub
• 1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Tarifbindung
• Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen

Profitieren rund ums Auto

Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.

• Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen
• Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen
• Vermittlungsprämie

Vergünstigungen im Alltag

Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.

• Hansefit (aktuell für Standorte in Südbaden)
• Corporate Benefits
• JobRad

Das Plus an Bildung

Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.

• Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen
• Führungskräfteentwicklung

Weitere Informationen

Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen. - Vertrauen, Wertschätzung, gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit. - Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.

Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Formular der jeweiligen Stellenausschreibung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hier finden Sie alle unsere Vakanzen: https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/offene-stellen/

Die Stelle ist am Standort Freiburg zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, außertarifliche überdurchschnittliche Verdienstchancen inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld.

Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs & Karriere > Benefits oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/

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