HR-Administrator (m/w/d) Teilzeit (20-25 Std./Woche)

Bremer & Leguil GmbH Show all offers

Duisburg

Expires Sep 25, 2026

9 days ago

In short

HR Administrator (m/f/d) for Bremer & Leguil GmbH in Duisburg. Support for employee lifecycle, data management, HR systems, onboarding, and reporting. Requires commercial apprenticeship, HR experience, MS Office 365, German & English.

Keywords

SuccessFactors MS Office 365 HR Administration Employee Lifecycle Onboarding Recruiting Systems Time Management

AI-written summary based on the listing content.

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts.

DAS IST IHRE AUFGABE:

Unterstützung bei administrativen Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalakten
Betreuung und Pflege unserer HR-Anwendungen (z. B. Zeitwirtschaft, digitale Personalakte, Recruiting-Systeme)
Unterstützung bei der Organisation von Bewerbungsprozessen
Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
Unterstützung bei HR-Projekten, z.

B. Mitarbeit bei der Einführung neuer digitaler HR-Lösungen und Tools

DAS ZEICHNET SIE AUS:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Routinierter Umgang mit MS Office 365 und idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verlässlicher und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, hoher Eigeninitiative und sorgfältiger Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen
Offene Kommunikation und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, inklusive 13. Gehalt
Gleitende Arbeitszeit, eine moderne Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zusätzliche Vorteile über Corporate Benefits sowie die Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing
Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu unserer konzerneigenen Lernplattform