Helfer Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
In short
Full-time Helper for Garden and Landscaping (m/f/d) in Gelsenkirchen. Responsibilities include creating outdoor spaces, paving, earthworks, planting, and drainage. Requires knowledge of landscaping, machine operation, and a B driver's license.
AI-written summary based on the listing content.
Einleitung
Die [HVG Grünflächenmanagement GmbH](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2489739/1971809/cl/b7e6e8e4e0341b3f978cfdf69bad7a252c6524e5/L10336726/JeyJvb
- GRsa
- W5r
- Ijoia
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- C5k
- ZS8i
- LCJ6b
- CI6
- InN0
- ZXBzd
- G9u
- ZS5k
- ZSJ9) ist ein Unternehmen von [VIVAWEST](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2489739/1971809/cl/22e4ba25dd6c87e73aee52e42c692c6f12412a1e/L10336727/JeyJvb
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- Rvbm
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- UifQ==) und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLa
- Bau mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Helfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld
- Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung
- Herstellen von Platz- und Spielflächen
- Bau von Treppen- und Stufenanlagen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Kenntnisse und Geschick im Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.
B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "
Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
| Published | 2026-09-06 |
| Source |
|
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