Skip to content
confidential

Headhunter – Rynek Medyczny

confidential Show all offers
Lublin

In short

Headhunter for medical market in Lublin. Responsibilities include sourcing doctors, candidate communication, recruitment interviews, and relationship building. No prior experience needed; full training provided. Offers stable employment and performance-based bonuses.

AI-written summary based on the listing content.

Miejsce pracy: Lublin Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się siecią placówek medycznych działającą na terenie województwa lubelskiego. Poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze rekrutacji lekarzy i personelu medycznego. Nie wymagamy doświadczenia w rekrutacji medycznej – wszystkiego nauczymy. Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: * lubi rozmawiać z ludźmi i łatwo nawiązuje relacje, * jest komunikatywna i pewna siebie, * potrafi dobrze organizować swoją pracę, * jest systematyczna i dokładna, * nie zniechęca się po odmowie, * chce zdobyć nowy zawód i rozwijać się długoterminowo. Doświadczenie w HR, sprzedaży, obsłudze klienta lub administracji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Czym będziesz się zajmować? * wyszukiwaniem lekarzy i specjalistów, * kontaktem telefonicznym i mailowym z kandydatami, * prowadzeniem rozmów rekrutacyjnych, * organizacją spotkań i koordynacją procesu rekrutacji, * budowaniem długofalowych relacji z lekarzami, * współpracą z kierownikami placówek i zarządem. Oferujemy * pełne wdrożenie i naukę zawodu od podstaw, * stabilne zatrudnienie, * pracę w nowoczesnej firmie medycznej, * możliwość szybkiego rozwoju zawodowego, * wynagrodzenie podstawowe oraz premię uzależnioną od wyników, * przyjazną atmosferę i realny wpływ na rozwój firmy. Jeżeli jesteś osobą ambitną, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz zdobyć kompetencje poszukiwane na rynku pracy, wyślij swoje CV. Chętnie poznamy Cię osobiście. Nie szukamy osoby z gotowym doświadczeniem – szukamy osoby z potencjałem, którą nauczymy zawodu rekrutera medycznego. Liczą się dla nas zaangażowanie, komunikatywność i chęć rozwoju.

Source