Head of Supply Chain

Marka ANIA KRUK, która przez ostatnie lata wyraźnie zaznaczyła swoją obecność na polskim rynku biżuterii, wchodzi w nowy etap. Szukamy osoby, która pomoże nam przełożyć ambicje dalszego wzrostu na przemyślane decyzje produktowe i sprawnie działający łańcuch dostaw.

Wprowadziliśmy na polski rynek koncept marki wyspecjalizowanej w biżuterii codziennej - łamiąc tradycyjne postrzeganie jubilera. Stawiamy na ograniczoną, wyselekcjonowaną ofertę, nowoczesny design oraz prostotę i estetykę w komunikacji. Działamy na polskim rynku — w kanałach retail, e-commerce i B2B. Wchodzimy w ważny moment rozwoju: umacniamy nasze fundamenty pod dalsze skalowanie.

Dlatego szukamy osoby, która połączy myślenie o produkcie z odpowiedzialnością za wynik biznesowy i sprawność całego łańcucha dostaw. Będzie mieć wpływ na to, co oferujemy klientom, jak zarządzamy portfolio, zakupami i zapasami oraz jak współpracujemy z dostawcami. To strategiczna rola raportująca bezpośrednio do CEO, której decyzje dotyczące produktu i operacji bezpośrednio przekładają się na rentowność oraz możliwości rozwoju firmy.

HEAD OF SUPPLY CHAIN

Za co będziesz odpowiadać?

• Strategię portfolio produktowego: decydujesz, jakie kategorie i produkty rozwijamy, jak szeroka i zróżnicowana ma być oferta oraz jak odpowiada na potrzeby klientów.
• Wynik ekonomiczny portfolio: odpowiadasz za rentowność oferty, marżę, ceny, rotację i poziom zapasów. Szukasz równowagi między dostępnością produktów, potencjałem sprzedaży a kapitałem zaangażowanym w zapasy.
• Cykl życia produktu: zarządzasz portfolio na każdym etapie: od wprowadzania nowych produktów i kolekcji, przez monitorowanie ich wyników, po decyzje o dalszym rozwoju lub wycofaniu z oferty.
• Planowanie popytu i sprzedaży: łączysz plany sprzedażowe, marketingowe i produktowe z planowaniem zakupów oraz zapasów. Dbając o dostępność produktów, ograniczasz jednocześnie ryzyko nadwyżek i zamrażania kapitału.
• Dostawców i sourcing: zarządzasz portfelem dostawców, negocjujesz warunki współpracy, oceniasz jakość i ryzyka oraz rozwijasz nowe kierunki sourcingu.
• Logistykę i doświadczenie klienta: odpowiadasz za sprawną realizację zamówień, dostawy, zwroty i reklamacje, a także koszty i jakość obsługi.
• Procesy i efektywność: rozwijasz procesy, narzędzia i KPI, wykorzystujesz dane, technologię i automatyzację do poprawy efektywności całego łańcucha dostaw.
• Zbudowanie mocnego zespołu z jasnym podziałem odpowiedzialności, rozwój liderów i dawanie im przestrzeni do samodzielnego działania.

Kogo szukamy?

• Osoby, który myśli o produkcie jak o biznesie i rozumie zależność między atrakcyjnością portfolio, marżą, rotacją, cash flow i decyzjami zakupowymi,
• ma minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu obszarem Supply Chain, zakupów, planowania popytu lub portfolio produktowego, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• swobodnie porusza się między strategią a operacją, umie wyznaczyć kierunek, zbudować model działania i skutecznie przełożyć go na konkretne decyzje,
• dobrze rozumie finanse i ekonomię biznesu, w tym przede wszytskim: marżę, cash flow, kursy walut, warunki płatności oraz ryzyka związane z łańcuchem dostaw,
• łączy dane sprzedażowe, sezonowość i plany rozwoju oferty z decyzjami zakupowym, w tym przewiduje potrzeby biznesu, a nie tylko reaguje na bieżące zamówienia,
• ma doświadczenie w negocjacjach i budowaniu długotrwałych relacji z dostawcami oraz potrafi skutecznie współpracować z różnymi obszarami organizacji,
• kwestionuje utarte schematy, szuka usprawnień i konsekwentnie doprowadza zmiany do końca,
• jest partnerem dla CEO: ma własne zdanie, potrafi przedstawić argumenty, zakwestionować status quo i wziąć odpowiedzialność za rekomendowane decyzje,
• dobrze odnajduje się w zmiennym środowisku: działa zwinnie, testuje rozwiązania, ustala priorytety i nie czeka na idealne warunki, żeby ruszyć z tematem,
• swobodnie komunikuje się w języku angielskim (min. B2).
• Doświadczenie w branży fashion, jewelry, retail będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy:

• Współtworzenie strategii i realny wpływ na to, jak rośnie marka i nasz biznes.
• Bliską współpracę z CEO i Management Teamem oraz udział w dynamicznych rozmowach o biznesie, produkcie i doświadczeniu klienta.
• Dużą decyzyjność i przestrzeń do budowania: od strategii portfolio i modelu zarządzania zapasem, przez zespół i budżet, po sposób pracy.
• Nasza Centrala mieści się w Poznaniu. Pracujemy hybrydowo oraz mamy elastyczne godziny pracy uwzględniające specyfikę pracy strategicznej i projektowej. Rola obejmuje też regularne wizyty w butikach i u partnerów.
• Zespół, który jest ciekawy i różnorodny: potrafimy dawać i przyjmować feedback, patrzymy na firmę całościowo oraz wspieramy siebie nawzajem. Wspólnie celebrujemy nie tylko sukcesy biznesowe, zamknięte projekty, ale różne ważne momenty.
• Wsparcie w rozwoju, a także dostęp do narzędzi, materiałów i zasobów, które pomagają rozwijać kompetencje, świadomość zawodową i nowe perspektywy.
• Dbałość o zdrowie i wellbeing, w tym prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty Multisport, dodatek wakacyjny.
• Możliwość przyprowadzania zwierzaka do biura: nasze pupile są częścią AK

Team :)

• Świetne zniżki na biżuterię.

Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami:

• ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój
• WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę
• ODWAGA: w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania
• CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy