Head of SSC (M/K)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego klienta, międzynarodowej spółki usługowej posiadającej w Polsce swoje przedstawicielstwo, szukamy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu strukturami SSC do budowy nowego SSC jako Head of Finance.

Zadania:

Całościowa odpowiedzialność strategiczna i operacyjna za Centrum Usług Wspólnych (SSC)

Wsparcie strategiczne oraz rozwój wysokoefektywnego zespołu SSC

• Inicjowanie i realizacja projektów transformacyjnych, standaryzacyjnych oraz automatyzacyjnych
• Zapewnienie ładu finansowego, zgodności regulacyjnej oraz wysokiej jakości raportowania
• Definiowanie i realizacja strategii SSC w spójności z celami Grupy
• Opracowanie, wdrażanie oraz monitorowanie KPI
• Zapewnienie zgodności operacyjnej oraz transparentności wyników w obszarach Księgowości i Zarządzania Zamówieniami
• Odpowiedzialność za budżet SSC oraz realizację celów efektywności kosztowej
• Planowanie, zarządzanie i wdrażanie relokacji procesów i działań operacyjnych
• Prowadzenie inicjatyw standaryzacyjnych
• Odpowiedzialność za system kontroli wewnętrznej
• Zapewnienie efektywnych, zgodnych z regulacjami oraz wysokiej jakości procesów księgowości
• Budowanie wysokoefektywnego zespołu oraz wspieranie kultury współpracy w SSC
• Wymagania:

Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, księgowości, ekonomii lub pokrewnym; mile widziane kwalifikacje zawodowe (ACCA, CIMA, CPA lub równoważne)

Minimum 8-10 lat doświadczenia w finansach, w tym 3-5 lat na stanowisku kierowniczym w środowisku międzynarodowym lub Shared Service Center

• Doświadczenie w standaryzacji procesów, automatyzacji i transformacji finansowej
• Praktyczna znajomość ERP i wdrażania systemów finansowych w różnych krajach europejskich
• Silna wiedza w zakresie przepisów podatkowych, rachunkowości i sprawozdawczości w Europie
• Umiejętność zarządzania wielokulturowymi zespołami, przywództwa, rozwijania talentów i skutecznego wprowadzania zmian
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Kompetencje w zakresie kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, komunikacji i budowania relacji z interesariuszami
• Oferta:

Unikalna możliwość kreowania i rozwijania centralnego hubu finansowego w Europie w dynamicznej, innowacyjnej organizacji

• Udział w transformacji finansowej i rozwoju systemu ERP obejmującego wiele krajów
• Rozwój kompetencji w środowisku międzynarodowym, w ramach strategicznych projektów europejskich
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet benefitów dopasowany do roli kierowniczej
• Oferta dotyczy pracy stałej.