Growth Development Specialist

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Pomagamy firmom rozwijać sprzedaż dzięki skutecznemu marketingowi internetowemu. Obsługujemy setki klientów z różnych branż, a teraz rozwijamy nowy kanał pozyskiwania szans sprzedażowych oparty na nowoczesnym prospectingu B2B.

Jeśli interesuje Cię rozwój biznesu, lubisz budować relacje i chcesz mieć realny wpływ na pozyskiwanie nowych klientów, ta rola może być dla Ciebie idealnym miejscem na rozwój. Nie szukamy telemarketera ani klasycznego handlowca. Szukamy osoby, która potrafi otwierać drzwi do nowych rozmów biznesowych i dostrzega potencjał tam, gdzie inni go nie widzą.

Dołącz do nas i pomóż rozwijać nowy obszar pozyskiwania klientów.

Zakres obowiązków

Do naszego zespołu szukamy dwóch osób, które będą odpowiedzialne za identyfikowanie potencjalnych klientów, inicjowanie pierwszego kontaktu i budowanie zainteresowania naszą ofertą. Nie jest to klasyczna rola sprzedażowa - Twoim celem będzie otwieranie nowych relacji biznesowych i przekazywanie wartościowych szans sprzedażowych do zespołu handlowego.

Co będziesz robić na co dzień?

• Wyszukiwać potencjalnych klientów zgodnych z profilem naszych odbiorców.
• Identyfikować osoby decyzyjne w organizacjach i docierać do nich za pomocą różnych kanałów komunikacji.
• Prowadzić działania prospectingowe z wykorzystaniem LinkedIn, e-maila, telefonu oraz innych narzędzi kontaktu.
• Budować pierwsze relacje z potencjalnymi klientami i rozwijać zainteresowanie naszą ofertą.
• Kwalifikować szanse sprzedażowe i przekazywać wartościowe leady do zespołu handlowego.
• Umawiać spotkania dla specjalistów sprzedaży
• Pracować z CRM oraz narzędziami wspierającymi prospecting, takimi jak LinkedIn Sales Navigator i Apollo.
• Współtworzyć i rozwijać nowe metody pozyskiwania leadów B2B.
• Realizować założone cele jakościowe i ilościowe oraz monitorować efekty swoich działań.

Poszukiwane kompetencje

Szukamy osoby która:

• lubi rozmawiać z ludźmi i łatwo nawiązuje relacje,
• jest komunikatywna i pewnie prowadzi rozmowy biznesowe,
• działa samodzielnie i dobrze organizuje swoją pracę,
• wspiera swoje działania narzędziami AI,
• jest konsekwentna i nastawiona na realizację celów,
• potrafi wzbudzać zainteresowanie i inicjować wartościowe rozmowy,
• chce rozwijać się w obszarze nowoczesnego prospectingu B2B,
• jest otwarta na naukę nowych narzędzi i metod pracy.

Mile widziane:

• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• doświadczenie w obsłudze klienta, rekrutacji, business development lub podobnych obszarach,
• znajomość LinkedIn oraz narzędzi wspierających pozyskiwanie klientów,
• doświadczenie w pracy z CRM.

Oferujemy

Warunki współpracy 🤝💸 💻

• Rodzaj umowy: B2B
• Wynagrodzenie podstawowe w przedziale od 6 000 zł do 7 000 zł netto na FV + prowizja do 1000 zł netto na FV.
• Standardowy miesięczny wymiar współpracy: około 155–175 godzin, które możesz elastycznie rozłożyć w ciągu miesiąca.
• Pełna dowolność miejsca wykonywania pracy – możesz pracować skąd chcesz. Jeśli masz ochotę pojawić się w biurze w Poznaniu, zawsze będzie nam bardzo miło.
• Nie narzucamy sztywnego czasu pracy – ważne jest dla nas skuteczne realizowanie zleceń oraz dostępność dla zespołu projektowego i klientów, kiedy wymaga tego współpraca.

Co jeszcze oferujemy? 🌟

• Możliwość wykupienia kart Multisport, Multilife.
• Zniżki na studia na WSB i CDV – dzięki współpracy Akademii widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia
• Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, ping-ponga czy piłkarzyki.
• Realny wpływ na budowę nowego kanału rozwoju biznesu w organizacji,
• Wdrożenie do pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi prospectingowych,
• Dużą samodzielność i przestrzeń do realizacji własnych pomysłów,
• Przyjazną atmosferę i współpracę z zespołem nastawionym na rozwój.

Proces rekrutacyjny

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 2 etapów rekrutacji: 1️⃣ Spotkania online z Kasią Gawarecką z zespołu HR, aby się lepiej poznać 2️⃣ Spotkania z pełnomocnikiem zarządu ds. Sprzedaży Piotrem Kortylą

Po każdym etapie otrzymasz informacje o etapie rekrutacji, a po ostatnim – ofertę lub informację zwrotną.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół :)

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)