Główny specjalista/główna specjalistka w Wydziale Kompetencji Personelu Kolejowego w Centrum Egzamin

Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa. Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner. Inne informacje: budynek jest klimatyzowany. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Zagrożenie korupcją. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa). Prowadzi postępowania administracyjne i rejestruje oraz analizuje wnioski w celu weryfikacji spełniania wymagań oraz wpisu do rejestru ośrodków szkolenia maszynistów i kandydatów na maszynistów oraz na listę podmiotów uprawnionych do przeprowadzania badań lekarskich i psychologicznych a także dokonywania zmian w zakresie uzyskanych wpisów do ww. rejestru/listy i zamieszczenia ich na stronie internetowej UTK. Prowadzi oraz zarządza sprawami dotyczącymi spełniania przez maszynistów i prowadzących pojazdy kolejowe obowiązku przekazywania oświadczeń o czasie pracy. Przygotowuje wnioski o ukaranie oraz wspiera proces prowadzenia postępowań w sprawach o wykroczenia w celu ukarania maszynistów za uchylanie się od obowiązku wynikającego z ustawy o transporcie kolejowym. Rozpatruje wnioski podmiotów. Prowadzi oraz zarządza listą kandydatów do zawodu maszynisty zwolnionych przez Prezesa UTK ze szkolenia na licencję maszynisty. Prowadzi oraz zarządza krajowym rejestrem maszynistów i prowadzących pojazdy kolejowe. Prowadzi oraz zarządza rejestrem egzaminatorów, realizuje sprawy dotyczące wydawania certyfikatów nowym egzaminatorom. Realizuje ogólny systemu uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych lub w administracji publicznej lub w pracy biurowej Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o transporcie kolejowym w zakresie właściwości i zadań Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego, bezpieczeństwa transportu kolejowego, krajowego rejestru maszynistów i prowadzących pojazdy kolejowe, wykroczeń oraz kar pieniężnych Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie praw i obowiązków członków korpusu służby cywilnej Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 1 grudnia 2022 r. w sprawie świadectwa maszynisty Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 listopada 2022 r. w sprawie licencji maszynisty Umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Samodzielność Kreatywność W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 Oferujemy Naszym pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy, przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy, pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe, ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 07:00 a 09:00), w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania, możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport), możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy), możliwość skorzystania z preferencyjnej oferty PKO Banku Polskiego S.

A. przeznaczonej dla pracowników i pracowniczek administracji rządowej.