Główny specjalista/główna specjalistka ds. infrastruktury krytycznej

Zakres obowiązków Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego; obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych praca przy komputerze w pozycji siedzącej użytkowanie sprzętu biurowego praca w terenie nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innychurzędach Identyfikuje i weryfikuje infrastrukturę krytyczną, potencjalną infrastrukturę krytyczną oraz podmioty krytyczne, prowadząc sprawy związane z ich kwalifikacją, wpisem do właściwych wykazów oraz wykreśleniem z tych wykazów. Analizuje zagrożenia, przerwy i zakłócenia dotyczące infrastruktury krytycznej oraz zapewnia wymianę i obieg informacji o zdarzeniach mogących wpływać na jej funkcjonowanie lub ciągłość świadczenia usług kluczowych. Monitoruje stosowanie przepisów dotyczących infrastruktury krytycznej i podmiotów krytycznych oraz udziela odpowiedzi i wyjaśnień w zakresie ich stosowania. Weryfikuje rozwiązania służące ochronie infrastruktury krytycznej i bezpieczeństwu usług kluczowych, wspiera ich wdrażanie oraz określa wymagania dotyczące certyfikatów, klauzul tajności i dokumentacji bezpieczeństwa. Analizuje raporty o stanie ochrony infrastruktury krytycznej oraz prowadzi działania informacyjne i edukacyjne służące zwiększaniu bezpieczeństwa i odporności podmiotów krytycznych. Analizuje incydenty wpływające na funkcjonowanie podmiotów krytycznych i świadczenie usług kluczowych oraz planuje, organizuje i realizuje ćwiczenia służące doskonaleniu ich odporności i zdolności reagowania. Prowadzi kontrole podmiotów krytycznych oraz analizuje przeprowadzane przez nie audyty, w tym realizuje czynności związane ze zlecaniem audytów. Realizuje zadania związane ze współpracą krajową i europejską, w tym opracowuje stanowiska dla Pojedynczego Punktu Kontaktowego, uczestniczy w identyfikacji podmiotów o szczególnym znaczeniu europejskim i obsłudze misji doradczych oraz prowadzi postępowania w sprawie nakładania kar pieniężnych. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z bezpieczeństwem publicznym lub narodowym Znajomość ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzeniu kryzysowym (wraz z aktami wykonawczymi do niej) Znajomość ustawy z dnia 18 marca 2010 r. o szczególnych uprawnieniach ministra właściwego do spraw aktywów państwowych oraz ich wykonywaniu w niektórych spółkach kapitałowych lub grupach kapitałowych prowadzących działalność w sektorach energii elektrycznej, ropy naftowej oraz paliw gazowych Komunikacja, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, rzetelność, myślenie analityczne, współpraca oraz wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne”, „NATO Secret”, „EU Secret” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie pracy na stanowiska związanych z bezpieczeństweminfrastruktury krytycznej Znajomość ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. działaniach antyterrorystycznych Znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. ochronie informacji niejawnych Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. służbie cywilnej (wraz z aktami wykonawczymi do niej) Znajomość j. angielskiego na poziomie B2 Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Tajne” i „NATO Secret”, ważnego przynajmniej przez kolejne 24 miesiące od daty złożenia aplikacji Oferujemy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Pokój dla rodzica z dzieckiem Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty Możliwość doskonalenia zawodowego „Trzynaste” wynagrodzenie Nagrody za szczególne osiągnięcia Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach) Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych