Główny specjalista ds. Kadr (m/k)

Firma Gryfskand Sp. z o.o. jest jednym z największych światowych producentów węgla drzewnego na rynek konsumencki. Trzy główne obszary działalności firmy to: produkcja węgla drzewnego i brykietów, technologie ochrony środowiska oraz biopaliwa. Firma Gryfskand posiada 4 zakłady produkcyjne w Europie Środkowej, a strategiczne lokalizacje naszych fabryk pozwalają nam na prowadzenie efektywnej działalności na dużych obszarach kontynentu europejskiego.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. Kadr (k/m)

Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej, obsłudze umów oraz przygotowywaniu dokumentów do ZUS i US, a prawo pracy nie ma przed Tobą tajemnic – zapraszamy!

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników.
• Koordynacja pracy działu oraz podległego zespołu.
• Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, rozwiązaniem umów i zmianami w zatrudnieniu.
• Sporządzanie i aktualizacja dokumentacji związanej z czasem pracy oraz urlopami.
• Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS oraz PFRON.
• Współpraca z działem księgowości i audytu w zakresie rozliczeń personalnych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych.
• Wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowych.
• Udział w projektach HR (np. digitalizacja dokumentów, wdrażanie nowych systemów kadrowych, automatyzacja procesów).
• Współpraca z zewnętrznymi instytucjami i dostawcami usług kadrowych
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale kadr.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowymi (mile widziane: SAP, MS Dynamics Navision).
• Umiejętność pracy z danymi, analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
• Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i dokładności, także w prowadzeniu dokumentacji.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, oraz zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.

To oferujemy

• Podnoszenie kwalifikacji w dużej rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji w Polsce i na świecie,
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• Premię miesięczną do 30%,
• Bogaty pakiet socjalny tj. dofinansowanie do wczasów dla całej rodziny, dofinansowanie do kolonii/obozów dla dzieci, pomoc szkolna, bezzwrotne zapomogi pieniężne, nisko oprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Parking dla pracowników.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV