Główny księgowy/główna księgowa w Wydziale Organizacyjno-Finansowym

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca administracyjno - biurowa w siedzibie urzędu. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne pracy:

Stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku - brak windy, schodołaz. Toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Nadzór nad prowadzeniem rachunkowości w RDOŚ w zakresie sporządzania, przyjmowania, organizowania obiegu, archiwizowania i kontrolowania dokumentów w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu operacji finansowych i gospodarczych. Wstępna kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym w celu dostarczenia aktualnej i dokładnej informacji dotyczącej wykonania planu. Nadzór nad prawidłowym i terminowym sporządzaniem sprawozdań budżetowych i finansowych oraz ich analiza w celu zapewnienia informacji na temat wykorzystania planowanych środków, występujących zobowiązań oraz przekazywania do dysponenta głównego. Koordynowanie pracy w komórce księgowej w celu zapewnienia sprawnej obsługi finansowo-księgowej RDOŚ. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika jednostki w celu zapewnienia zgodnego z prawem prowadzenia rachunkowości i obsługi finansowo-księgowej RDOŚ. Nadzór nad prawidłowym rozliczeniem budżetu zadaniowego. Wymagania wykształcenie: wyższe lub średnie zgodnie z art. 54 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 poz.1483 z późn. zm.).

Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać jeden z poniższych warunków: a) mieć ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadać co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) mieć ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadać co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) być wpisaną do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiadać certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, podatków, ubezpieczeń społecznych Znajomość ustawy o służbie cywilnej Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe Umiejętnośći organizacyjne Umiejetności pracy w zespole W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Zapoznanie się z regulaminem zgłoszeń wewnętrznych w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Białymstoku dostepnym pod linkiem Pełna zdolność do czynności prawnych Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku głównego księgowego przeszkolenie z zakresu obsługi finansowo-ksiegowej Oferujemy - Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 8:00- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników- Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)- Nagrody jubileuszowe- Nagrody kwartalne- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych do pracy przy komputerze- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego- Miejsce parkingowe i stojaki na rowery na terenie urzędu