Główny Ekspert/ Główna Ekspertka ds. badań i analiz

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 500 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu „Wsparcie nauczania przedmiotów ścisłych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych” nr projektu: FERS.01.04-IP.05-0014/25, Zadanie 1, Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

Główny Ekspert/ Główna Ekspertka ds. badań i analiz

Wymiar etatu: 1,0 pełny etat (istnieje możliwość zatrudnienia na 0,5 etatu)

Liczba osób: 3-6 osób (w zależności od wymiaru etatu)

Nr ref.: ZBIE/Przedmioty

Ścisłe/135/2026/WEW

Miejsce wykonywania pracy: Praca częściowo zdalna - siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika, maks. ilość dni pracy zdalnej w tygodniu: 4Główne obowiązki:

Prowadzenie działań badawczych w projekcie, w tym realizacja systematycznego przeglądu literatury, metaanalizy oraz badań eksperymentalnych i quasi-eksperymentalnych.

Opracowywanie koncepcji i metodologii badań, procedur badawczych oraz narzędzi do zbierania danych, a także planowanie i prowadzenie analiz danych ilościowych.

Przygotowywanie raportów technicznych, raportów z badań oraz publikacji naukowych.

Udział w procesie selekcji innowacyjnych praktyk dydaktycznych do badań, w tym opracowanie kryteriów oceny i procedur wyboru, udział w pracach komisji eksperckiej oraz konsultacje dotyczące wdrażania interwencji w szkołach. Przygotowywanie merytorycznych części dokumentacji zamówień publicznych związanych z realizacją usług badawczych.

Publikowanie wyników badań w renomowanych czasopismach naukowych.

Udział w upowszechnianiu wyników badań, w tym opracowywanie materiałów popularyzatorskich oraz aktywny udział w konferencjach naukowych, seminariach i spotkaniach z interesariuszami.

Udział w działaniach organizacyjnych związanych z realizacją prac badawczych oraz regularnych spotkaniach zespołu projektowego.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne).

Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem badań naukowych w zakresie edukacji.

Wiedza z zakresu metodologii badań ilościowych i analizy danych ilościowych, potwierdzona publikacjami lub pracą zawodową.

Doświadczenie w tworzeniu i analizie narzędzi badawczych, takich jak np. kwestionariusze, testy czy ankiety, potwierdzone publikacjami lub pracą zawodową.

Znajomość narzędzi do ilościowej analizy danych, np.: Stata, Mplus, SPSS, R.

Autorstwo/współautorstwo min. 3 publikacji naukowych i/lub popularnonaukowych z obszaru badań edukacyjnych.

Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną konwersację.

Oferujemy:

Pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS; Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej; Bezpłatny parking pracowniczy; Pracę w zespole dzielącym się wiedzą; Zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

Warunki zatrudnienia:

Zatrudnienie na umowę o pracęna okres próbny (z możliwością przedłużenia na czas realizacji projektu do 31.12.2028 z uwzględnieniem art. 25¹ § 4 pkt 4 Kodeksu pracy);

W przypadku kandydatów wewnętrznych rodzaj umowy zostanie dostosowany do aktualnych warunków zatrudnienia.

Miejsce wykonywania pracy: Praca częściowo zdalna - siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika, maks. ilość dni pracy zdalnej w tygodniu: 4;

Wymiar etatu: 1,0 pełny etat (istnieje możliwość zatrudnienia na 0,5 etatu);

System czasu pracy: podstawowy lub zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie w języku polskim CV wraz oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 23.08.2026 r. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

Osoby zaproszone na rozmowy rekrutacyjne mogą zostać poproszone o przedstawienie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe.

W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:

Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”. W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB.

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.