GebietsleiterIn (all genders)

COLMOBIL GmbH Show all offers

Wien-Schwechat (hybrid)

11 days ago

In short

Colmobil Österreich is looking for a Territory Manager (all genders) for their OMODA | JAECOO and AION by GAC brands at Vienna Airport. Responsibilities include developing the dealer network, implementing sales strategy, analyzing sales data, and supporting dealers. Requires a commercial/technical education, automotive industry experience, sales/dealer support experience, and strong analytical and communication skills.

Keywords

sales strategy dealer management automotive sales market analysis negotiation business development

AI-written summary based on the listing content.

Colmobil Österreich ist der exklusive Importeur der innovativen Automobilmarken OMODA | JAECOO und AION by GAC in Österreich. Mit modernster Technologie, anspruchsvollem Design und einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität gestalten wir die Zukunft der Automobilbranche aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Flughafen Wien-Schwechat suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche die Entwicklung des Händlernetzes im zugewiesenen Verkaufsgebiet und Umsetzung der Vertriebs- und Markenstrategie zur Erreichung der vereinbarten Absatz-, Marktanteils- und Ergebnisziele mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Begeisterung unterstützt.

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie

Betreuung und Weiterentwicklung der Vertragshändler im zugewiesenen Gebiet (abhängig vom Wohnort des/r BewerbersIn) als zentrale Ansprechperson des Importeurs
Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie und Steuerung der Verkaufsaktivitäten gemeinsam mit den Handelspartnern
Abstimmung von Verkaufszielen und Maßnahmenplänen sowie laufende Überprüfung der Zielerreichung im Gebiet
Analyse von Absatz, Marktanteilen und Fahrzeugbeständen; Ableitung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsleistung
Durchführung regelmäßiger Händlerbesuche und strukturierter Geschäftsgespräche mit Geschäftsführungen und Verkaufsleitungen
Begleitung von Modelleinführungen und Verkaufsaktionen sowie Abstimmung regionaler Marketingmaßnahmen
Unterstützung der Händler bei der Umsetzung von Marken- und Herstellerstandards sowie Nachverfolgung vereinbarter Verbesserungen
Identifikation regionaler Marktpotenziale und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Händlernetzes in Abstimmung mit der zuständigen Händlernetzentwicklung
Koordination von Händleranliegen mit Vertrieb, Marketing, Aftersales und weiteren Fachbereichen; Unterstützung bei der Lösung von Problemen
Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Erstellung regelmäßiger Gebietsberichte, Prognosen und Besuchsdokumentationen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise beim Hersteller, Importeur oder im Fahrzeughandel
Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in der Betreuung und Entwicklung von Händlerpartnern
Gutes Verständnis des automobilen Handelsgeschäfts und der Steuerung von Vertriebskennzahlen
Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen und Verkaufsleitungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, Handelspartner für gemeinsame Maßnahmen zu gewinnen
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets (abhängig vom Wohnort des/r BewerbersIn)
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie hohe Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
sicherer Umgang mit CRM- oder vergleichbaren Vertriebsinformationssystemen von Vorteil
Engagement und Freude an der Mitwirkung beim Aufbau eines europäischen Fahrzeugimporteurs

Das bieten wir

Ihre Vorteile

Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von der fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert – das Mindestgehalt für diese Position beträgt nach dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben für 38,5 Stunden pro Woche EUR 40.306,-- brutto pro Jahr. Das konkrete Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits: Essenszuschuss, Job-Ticket oder Parkplatz am Standort Wien-Schwechat, diverse Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Homeoffice nach Abstimmung)
Arbeitsumfeld: Modernste Infrastruktur am Flughafen Wien-Schwechat in einem dynamischen, internationalen Automotive-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Verantwortung: Eine attraktive Position mit großem Gestaltungsspielraum für mehrere renommierte Automobilmarken.
Mitgestaltung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, den Sales-Bereich aktiv mitzugestalten
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten für ihre Karriere
Unternehmenskultur: Ein motiviertes, internationales, wachsendes Team, das Vielfalt und Teamgeist großschreibt.
Chancengleichheit & Vielfalt: Gelebte Fairness für alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung und Religion.