Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
In short
Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) sought for GaLaBau projects in NRW. Responsibilities include paving, fencing, drainage, and installing play/stair areas. Requires vocational training and machine experience. Benefits include attractive pay, 30 days holiday, and health programs.
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Einleitung
Die [HVG Grünflächenmanagement GmbH](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2469890/1948147/cl/8fc2d69a977a3dacac6e046b8eba8859753128fc/L10213885/JeyJvb
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- LCJ6b
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- ZSJ9) ist ein Unternehmen von [VIVAWEST](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2469890/1948147/cl/2bd47e9dcb6e550f7a169cd5b53792fe071f5034/L10213886/JeyJvb
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- LmRlIn0=) und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLaBau mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
- Durchführung von Pflaster-, Kanten- und Bordsteinarbeiten sowie Zaunarbeiten und Entwässerung
- Herstellen von Platz- und Spielflächen
- Bau von Treppen- und Stufenanlagen
- Bedienung von branchenüblichen Geräten
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
- Kenntnisse und Geschick im GaLaBau
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klassen B, BE, C1E oder CE vorteilhaft
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.
B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "
Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
| Published | 2026-08-26 |
| Source |
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